Slik økte de lønna på lageret
Da misnøyen med lønna vokste, forhandlet de HK-tillitsvalgte lønna opp med hele 66.000 kroner.
FORHANDLET: Klubbleder Lasse Basteson og konserntillitsvalgt Tone Sigvartsen krevde lønnsøkning hos Brødrene Dahl og fikk ja.
Lene Svenning
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
På sentrallageret til rørbedriften Brødrene Dahl på Langhus vokste misnøyen med lønna. Sammenlignet med Norsk Transportarbeiderforbund (NTF) sin tariffavtale for lageransatte, hadde de ansatte her sakket akterut lønnsmessig. Mens lageransatte i en annen bedrift forsøker å bytte tariffavtale, ville de tillitsvalgte på Brødrene Dahl ordne opp selv.
LES OGSÅ: Delte meninger om rett til mer jobb
Ville stoppe tariffhopping
Mens lønna for lageransatte i Handel og Kontors tariffavtale tidligere var høyere enn i NTFs avtale, ble situasjonen snudd på hodet for tre år siden, forteller konserntillitsvalgt Tone Sigvartsen og klubbleder Lasse Basteson til HK-Nytt.
Nå er lønnsnivået i NTFs avtale høyere.
I vår begynte en tidligere HK-tillitsvalgt på Brødrene Dahl å verve medlemmer til YS-forbundet Yrkestrafikkforbundet (YTF). Dette konkurrerende forbundet har en tariffavtale som er identisk med NTF sin avtale. Så langt har 50-60 HK-medlemmer gått over til YTF, forteller Sigvartsen og Basteson.
– Jeg har full forståelse for at de lageransatte protesterte. HK ville rette opp lønnsforskjellene i tariffoppgjøret med Virke i 2016, men ble blankt avvist. Nå måtte vi forhandle om dette lokalt, sier Sigvartsen.
Stort lønnshopp
De lokale tillitsvalgte henvendte seg til ledelsen i Brødrene Dahl, og krevde at lønna til de ansatte på lageret skulle opp på samme nivå som i tariffavtalene til NTF og YTF.
Mens de lageransatte i Brødrene Dahl de siste årene har vært lønnet som «lagerfunksjonærer» etter Landsoverenskomsten til HK og Virke, skal de nå lønnes som «lagerarbeidere» etter det såkalte bilag 3 i denne tariffavtalen. Dette bilaget sikrer at lønna holder tritt med minstelønna i NTFs avtale.
Det sa ledelsen ja til, og lønna har allerede økt noe. Fra nyttår skal alle ansatte på sentrallageret på Langhus og på lagrene tilknyttet bedriftens 54 filialer ha økt lønna til 34.614 kroner i måneden. Ifølge klubbleder Basteson gir det et lønnshopp på omlag 66.000 kroner i året for mer enn hundre ansatte. De fleste av dem hadde tidligere 29.109 kroner i måneden.
– Det er jo helt fantastisk, synes konserntillitsvalgt Tone Sigvartsen.
LES OM STRIDEN OM LAGERANSATTES LØNN OG TARIFFAVTALE:
Flere saker
– Mange av medlemmene i HK har ikke fete kontoer med masse oppsparte midler, sier Christopher Beckham.
Jan-Erik Østlie
Regjeringen vil stille strengere krav til sykemeldte. Det misliker HK
Akkurat hvor viktig AFP er, kan du se i eksemplene Nav regnet ut i denne saken.
Colourbox
Dette må du tjene for å gå av med pensjon som 62-åring
– Jobben er skreddersydd til meg, sier Erlend Kummernes.
Herman Bjørnson Hagen
Endringene Erlend gjorde ga han fast jobb: – Jeg spurte ikke om lov
Mange deltidsansatte påtar seg ekstravakter og jobber reelt sett mer enn stillingsprosenten de er ansatt i. Dette kan nå bli dyrere for arbeidsgiverne.
Erlend Angelo
Kan jeg kreve overtidsbetalt som deltidsansatt?
– Jeg er sliten når jeg kommer hjem, men det er fordi jeg har gjort noe fornuftig, sier Ann-Elisabeth Østby.
Ann-Elisabeth var på vei til å bli ufør. Så fikk hun jobb på Normal
Leif Martin Kirknes