Blant de 1100 ansatte i Tess – landets største leverandør av industrislanger, med flere statseide selskaper på kundelisten – er det flere som har valgt å organisere seg. Men å inngå tariffavtaler straffes. (Illustrasjonsfoto)
Tormod Ytrehus
Tariffavtale
Tess-sjefen lover goder til fagorganiserte etter kritikk
Fagorganiserte i Tess får likevel bonuser og goder som helseforsikring og ulykkesforsikring. Leder Erik Jølberg har snudd i saken etter kraftig kritikk.
Det skriver E24.
– Lik lønn for likt arbeid er et godt og gammelt slagord, skriver Jølberg i en melding på nettsiden til Tess.
Han opplyser at de fagorganiserte ansatte skal få de samme bonusbetingelsene og andre goder som øvrige ansatte.
Bakgrunn: Fagorganiserte hos Tess mister goder: – Slike arbeidsgivere vil vi ikke ha, mener LO
Mandag publiserte E24 interne dokumenter som viser at Tess-ansatte fratas alle bonuser samt helseforsikring, ulykkesforsikring, ekstra kjøregodtgjørelse, støtte til tannlege og arbeidsklær dersom de får tariffavtale.
Da forsvarte Jølberg praksisen.
– De har selv valgt tariffavtalen og det den medfører, sa han.
