SAS Spirit-ansatte satt lovlig ned i lønn
Arbeidsretten gir SAS medhold i at de kunne si opp særavtalen med de ansatte da de omorganiserte.
TAPTE IGJEN: HK-tillitsvalgte Glenn Vinjor og Gunnar Holm, leder i Flyarbeidernes forening, tapte i Arbeidsretten.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
Nok en runde i rettssalene er over for 129 tidligere ansatte i flyfraktselskapet SAS Spirit. Også denne gangen må de notere seg et tap.
Dette er saken: Våren 2012 ble SAS Spirit overført til søsterselskapet SAS Ground Handling (SGH). De ansatte i de to selskapene var omfattet av samme tariffavtaler, med ett unntak. Særavtalene i SAS Spirit ga de ansatte høyere lønn enn i SGH. Men da selskapene ble slått sammen, sa arbeidsgiverne opp særavtalen. Det førte til at de ansatte ble satt ned i lønn, over natta.
Protesterte
De ansattes fagforeninger, Fellesforbundet, Handel og Kontor og Parat protesterte. De mente at oppsigelsen av særavtalen ikke var i tråd med lovverket, og stevnet arbeidsgiverne for retten. Saken ble behandlet i Øvre Romerike tingrett høsten 2013. De ansatte tapte. Dommen ble anket til Eidsivating lagmannsrett, men i mellomtiden stevnet LO NHO og SAS for Arbeidsretten. Saken ble behandlet i september i år. Fagforeningene tapte også i Arbeidsretten.
Dissens
Dommerne er ikke enige. Et flertallet har imidlertid, under tvil, frikjent arbeidsgiverne.
– Dommen bekrefter at bedriften har operert i en gråsone, sier LO-advokat Nina Kroken.
Gunnar Holm, leder i Flyarbeidernes fagforening, mener dommen både er svak og uriktig. Han håper lagmannsretten vil gi de ansatte medhold. Saken skal etter planen behandles her 9. og 10. desember.
lene.svenning@lomedia.no
Flere saker
Eirik Dahl Viggen
Tjenestepensjon skaper ulikhet
– Det er ikke greit. Det skaper forskjeller mellom folk i ulike bransjer, sier Emilija Velican.
Herman Bjørnson Hagen
Emilija (28) blir en pensjonstaper: – Det er ikke greit
– Det er vanskelig å stå alene mot arbeidsgiverne, spesielt hvis du er ung og ny, sier Markus Olsen.
Herman Bjørnson Hagen
Synsam-ansatte har fått øynene opp for ordna forhold
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
