Ria inngår tariffavtale – de ansatte jubler
De 34 HK-medlemmene i vekslingsbanken Ria går likevel ikke ut i streik torsdag. Etter fire timer i mekling kom tariffavtalen på plass. Nå vil arbeidsvilkårene i banken bli langt bedre.
PÅ VEI TIL MEKLING: Fra venstre Mats Jetlund, Medina Mahic og Kjell Finvåg fra HK, sammen med Ria-ansatte Kanittha Chivakanit og Piotr Buczak. De regnet med streik, men fikk tariffavtale.
Brian Cliff Olguin
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
I mange år var lave lønninger, kvelds- og helgejobbing uten ekstra betaling og sjudagers uke arbeidshverdagen til ansatte i Ria Finans. Det fortalte de om i en artikkel i HK-Nytt.
I høst etter at en ny ledelsen kom på plass, ble arbeidsforholdene deres bedre. Men likevel ville Kanittha Chivakanit, Piotr Buczak og kollegene deres ha en tariffavtale. Bare det ville gi dem den tryggheten de ønsket seg.
Handel og Kontor (HK) ba Ria undertegne tariffavtalen 29. oktober i fjor, men det har selskapet avvist. Derfor møttes partene hos meglingsmannen onsdag 16. februar. Etter et fire timer langt møte, ble partene enige om å inngå tariffavtale, opplyser HK onsdag ettermiddag.
Bakgrunn: 34 ansatte i Ria Finans er klare til å streike for å få tariffavtale
Forberedt på streik
Ria-medarbeider Kanittha Chivakanit er både glad og overrasket over resultatet.
– Vi var nervøse og hadde forberedt oss på at det ble streik. Det var medlemmene klare for. Senest i dag hadde vi laget streikevaktliste. Vi kan nesten ikke tro at vi fikk tariffavtale, sier hun etter meklingsmøtet.
– Dette kunne ikke skjedd uten støtten fra HK og lokale LO'er rundt om i Norge. Uten dem hadde vi vært hjelpeløse, sier hun.
Chivakanit roser også ledelsen i Ria.
– Jeg er glad for at ledelsen valgte å undertegne. Tariffavtalen vil gi oss stabilitet og et bedre forhold mellom ledelsen og de ansatte i selskapet, sier hun.
Forhandlinger gjenstår
HK og Ria er enige om at Hovedavtalen og Sentralavtalen mellom HK og Finans Norge skal gjelde fra 1. september, men vilkårene i Sentralavtalen skal gjelde allerede fra 1. mai. Partene er enige om at de så snart som mulig skal forhandle fram en lokal bedriftsavtale. Og: Den tilbudte lønnsøkningen skal utbetales som varslet.
– Dette danner grunnlaget for et godt samarbeid med bedriften. Vi ser fram til forhandlingene om bedriftsavtalen. Intensjonen er at alt skal på plass senest 1. september, sier Kjell Finvåg, faglig sekretær i HK.
Kamp for et organisert arbeidsliv
Finvåg skryter av HK-medlemmene i Ria.
– Medlemmene har rettet seg i ryggen og tatt en kamp for det organiserte arbeidslivet. 95 prosent av medlemmene har utenlandsk opprinnelse. Ikke alle har en like god erfaring fra arbeidslivet. Det er bra at de nå skal få erfaring fra et organisert arbeidsliv, sier han.
HK-Nytt har snakket med Rodrigo Castillo, landssjef for Ria Finans, Norge, Sverige og Finland. Han deltok i meklingsmøtet. Han synes resultatet av meklingen er positivt, men ønsker ikke å svare på spørsmål eller gi ytterligere kommentarer nå.
Flere saker
Julie Lødrup, førstesekretær i LO.
Leif Martin Kirknes
Kvinner har høyere sykefravær enn menn. Disse tiltakene kan endre dette
Nasjonalt er Senterpartiet mot søndagsåpne butikker. Likevel stemte altså Senterpartiet i Lillehammer for å åpne opp for søndagsåpne butikker.
Stian Rognhaugen via Creative Commons
Senterpartiet sikra flertall for søndagsåpne butikker i Lillehammer
Fra venstre: LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Håvard Sæbø
Ny lønn: LO og NHO er enige
Det blei storstreik i lønnsoppgjøret i 2023. Her fra en streikemarkering på Youngstorget.
Jan-Erik Østlie
I dag starter meklinga i lønnsoppgjøret: – Vi står klare til å streike, sier HK-tillitsvalgt
Bildet er tatt under streiken i 2023.
Leif Martin Kirknes
Disse HK-medlemmene gjør seg klare til streik
LO-leder Peggy Hessen Følsvik under streiken i lønnsoppgjøret i 2023.
Håvard Sæbø