IKKE STREIK NÅ: De ansatte i blant annet i Ikea må vente til høsten med å få resultatet av årets lønnsoppgjør.
André Kjernsli
Pause i lønnsoppgjøret for Ikea-ansatte
De ansatte i Ikea, Oda og andre varehandelsbedrifter kan legge bort streikevestene en stund. Meklingen i lønnsoppgjøret mellom Handel og Kontor og NHO Handel og Service er satt på pause.
lene.svenning@lomedia.no
Torsdag startet meklingen mellom Handel og Kontor (HK) og NHO Handel og Service om lønnsoppgjøret for ansatte omfattet av Handelsoverenskomsten. Fristen for å bli enige var ved midnatt fredag, og om partene ikke ble enige kunne det bli streik fra lørdag morgen.
Nå har HK og NHO Handel og Service blitt enige om å sette meklingen blitt satt på pause på grunn av sykdom i HKs forhandlingsdelegasjon, opplyser arbeidstakerorganisasjonen.
Organisasjonene har fått ny tid hos Riksmekleren: 12.–13. september gjenopptas meklingen. Nå må de 2.200 HK-medlemmene som er omfattet av Handelsoverenskomsten smøre seg med tålmodighet. Halvparten av dem er ansatt i Ikea. Resten jobber i bedrifter som Oda, Felleskjøpet, Clas Ohlson og Tools.
HK varslet denne uka at 1.800 av medlemmene ville bli tatt ut i streik fra lørdag morgen om partene ikke kom til enighet.
HK og NHO Service har forsøkt å bli enige i dette lønnsoppgjøret gjennom forhandlinger. Det lyktes de ikke med.
Siste nytt
RETT FRAM: Iwona Mielnik (t.v.) lot seg verve av Aina Grosberghaugen for fem år siden. – Jeg vil være medlem et sted hvor jeg kan få støtte, sier Mielnik. Hun flyttet til Norge fra Polen, et land hvor det lite populært å være fagorganisert.
André Kjernsli
Slik sørger tillitsvalgte Aina for at HK-klubben er stor
(Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Deltidsansatte i Vinmonopolet forteller om kamp om ekstra arbeidstimer og fryktkultur
Mye lest
HEIER PÅ SKATTEFORSLAG: Christopher Beckham mener laksebransjen også må bidra til å opprettholde velferden i landet.
Leif Martin Kirknes
På høy tid med lakseskatt, mener HK
RÅD: Stortingsrepresentant Trine Lise Sundnes (Ap) har klare råd til kommuner med mange ansatte i små stillinger: – Begynn nå med å ansette i 100-prosentstillinger for å få ned merarbeidet og innleiebruken. Loven kommer til å bli endret, det er ingen grunn til å vente, fastslår den tidligere fagforeningslederen i Handel og Kontor.
Jan-Erik Østlie
