Herman Bjørnson Hagen

herman@lomedia.no

Det går fortsatt ikke bra i byggevarehandelen. På grunn av økte priser og høy rente har bransjen gått gjennom noen år med nedgang – både i privat- og proffmarkedet.

Maxbo permitterer nå opp mot 60 ansatte, sier konsernsjef Trond Bentestuen til VG.

– Vi jobber intenst med dette om dagen, og skulle gjerne unngått dette. Med det svake markedet som er så, har vi ikke noen andre valg, sier Bentestuen til VG.

Bentestuen peker på nedgang i byggebransjen som hovedgrunn til den dårlige økonomien.

– Vi håpet vi kunne få en bedring denne høsten, men slik ble det ikke. Da må vi ta midlertidige grep. Det betyr permitteringer på noen av våre varehus, sier Bentestuen til VG.

Totalt har Maxbo rundt 1500 ansatte på 65 varehus, hovedkontor og lager, ifølge VG.

Bakgrunn: Maxbo permitterer rundt 100 ansatte

Håper på bedre tider

Tillitsvalgt Jarle Bjørnerud er leder i HKs konsernklubb i Maxbo. Med seg i styret har han nestleder Solfrid Krogrud.

Ifølge HK er det om lag 280 medlemmer i Maxbo og Løvenskiold Handels varehus.

Begge to er sjukmeldte, og har derfor sendt HK-Nytt en felles skriftlig uttalelse om permitteringene.

– Vi har hatt mange og lange drøftinger med ledelsen for å finne løsninger som rammer færrest mulig ansatte, skriver de i uttalelsen.

De skriver at Maxbo og Løvenskiold Handel, i likhet med andre i byggevarebransjen, sliter med lav omsetning.

– Våre kunder, spesielt i proffmarkedet, har hatt en sterk nedgang. Dette rammer oss som selger og leverer byggevarer.

Hver stein blir nå snudd for å unngå nedbemanning, understreker de tillitsvalgte. Men på grunn lav omsetning og lavsesong kan ikke permitteringer unngås.

– Forhåpentligvis vil vi møte bedre tider neste år, slik at de permitterte kommer tilbake i jobb og vi slipper flere belastninger for de ansatte.

– Det er vanskelige tider, men vi skal stå på for våre medlemmer dersom de trenger vår hjelp.

De tillitsvalgte opplyser også om hvilke kriterier som legges til grunn når hvem som skal permitteres velges ut:

1. Ansiennitet – De som har lengst fartstid i bedriften skal permitteres sist, og vice versa.

2. Sosiale forhold – Det kan for eksempel bety at aleneforeldre ikke blir permittert.

3. Kompetanse – Kompetanse kan bli prioritert over de to andre kriteriene hvis nødvendig.

Permitterte i fjor

Også i desember 2023 måtte Maxbo permittere. Da blei rundt 100 ansatte permittert.

– Det er blytungt om dagen. Utviklingen i markedet i høst har vært brutal og dramatisk, sa konsernsjef Bentestuen til E24 den gangen.

Det har som nevnt vært nedgangstider i byggevarebransjen. I 2023 måtte også Maxbo-konkurrent Byggmakker kutte 60 årsverk.

– Dette er en sørgelig del av situasjonen i bransjen. Alt er usikkert, sa tillitsvalgt Bjørnerud til HK-Nytt.

Ifølge arbeidsgiverorganisasjonen Virkes handelsrapport for 2024–2025 har det vært nedgang i byggevaremarkedet sia 2021. Proffmarkedet begynte å falle fra slutten av 2022.

Virke regner med at privatmarkedet vil ha en positiv utvikling i tida framover. Proffmarkedet tror de kan fortsette å falle en liten stund til.

De anslår at byggevarehandelen vil vokse med 4 prosent i 2025.

Les også: Sandra har to jobber for å spare til egen bolig