LO-topp: – Det som skjer i Ikea er fagforeningsknusing
Leder Christopher Beckham i Handel og Kontor er opprørt over at hovedverneombudet i Ikea fikk sparken fra vervet sitt.
RASER MOT IKEA: – Dette handler om fagforeningsknusing. Det har begynt sakte i mange bedrifter. Akkurat nå er Ikea verst i klassen på fagforeningsknusing, sier Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
katharina@lomedia.no
leif.kirknes@lomedia.no
I Oslo tingrett pågår rettssaken om hovedverneombudet i Ikea som ble fratatt sitt verv og sagt opp fra sin stilling. Den Ikea-ansatte vil ha jobben tilbake og en økonomisk erstatning.
Han er medlem av Handel og Kontor (HK) og var også nestleder i HK-klubben ved varehuset hvor han jobbet.
– Det som skjer i Ikea er fagforeningsknusing, sier leder Christopher Beckham i HK.
HK frykter en jakt på tillitsvalgte
Forbundslederen er redd for konsekvensene dersom HK-medlemmet taper rettssaken.
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier Beckham.
HK har fått tilbakemeldinger fra tillitsvalgte som er blitt mer forsiktige. Forbundslederen understreker at tillitsvalgtes oppgaver er å kjempe for ansattes lønn- og arbeidsvilkår – også med høy røst om det trengs.
– Det er fryktelig opprørende at tillitsvalgte ikke tør skjøte vervene sine fordi arbeidsgiveren truer med oppsigelse eller setter i gang sanksjoner, sier han.
Ikea avviser påstandene om fagforeningsknusing
Ikea kjenner seg ikke igjen i HKs påstander om fagforeningsknusing, ifølge pressesjef Stine Odland i Ikea Norge. Hun presiserer at HK-medlemmet ikke ble sagt opp fordi han var tillitsvalgt.
– Den tidligere medarbeideren ble avskjediget som følge av gjentatte brudd på arbeidskontrakten, samt at flere medarbeidere sendte inn varsler om hans oppførsel på arbeidsplassen, skriver Odland til HK-Nytt.
ARBEIDSGIVER: – Ikea opplever å ha et godt og profesjonelt forhold til våre tillitsvalgte, sier Stine Odland. Her på vei inn i Oslo tingrett.
Brian Cliff Olguin
Pressesjefen forteller også at konsernet arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerhet med mål om å skape en trygg arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø.
– Vi jobber kontinuerlig for at samarbeidet med de tillitsvalgte og vernetjenesten skal være godt. Hos oss er det stor takhøyde og rom for uenigheter og diskusjon, skriver Odland.
Er overbevist på seier
Rettssaken startet 15. mai og avsluttes 2. juni. Tirsdag 30. mai var HK-lederen i retten for å støtte medlemmet. Og han er ikke den eneste som slår ring om han. 70 mennesker var til stede på en fanemarkering rettssakens første dag.
– Vi står sammen mot faenskapet som er satt i gang. Han har 80.000 HK-medlemmer og LOs én million medlemmer i ryggen, sier Beckham.
Han er ganske sikker på at HK-medlemmet går seirende ut av rettssaken.
– Jeg tror Ikea kommer til å tape på alle punkter. LOs juridiske avdeling har satt de beste advokatene på saken. LO tar ikke en sak om de ikke tror de kan vinne.
– Denne vinner vi. Det er jeg helt overbevist over, sier han.
Oppvask
Etter at dommen har falt, vil forbundslederen ha et oppvaskmøte.
– Da skal vi og LO sette oss ned med NHO og Ikea og si direkte til dem hvordan arbeidslivet skal være. Vi finner oss ikke i at tillitsvalgte ikke får utføre sine verv.
Pressesjef Stine Odland i Ikea Norge vil ikke si noe om utfallet av rettssaken. Det overlater hun til retten å vurdere.
Flere saker
Brian Cliff Olguin
Siw gikk i luksusfellen
Alma lurte på hvorfor hun ble deprimert hver måned, uten noen grunn. Da hun fikk vite om PMS, begynte bitene begynte å falle på plass.
Maud Lervik
Alma (24) jobber ikke når hun har sterk PMS
Jan Kåre Ness
Nå er Kiwi-ansatte Joakim (29) sikret flere hundretusener mer i pensjon
Karl Johan. Illustrasjonsfoto.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre-byrådet vil ha søndagsåpent i Oslo. Dårlig utreda «makkverk», mener Ap
Gratis julebord er ingen selvfølge. Er du blant dem som slipper å punge ut?
Colourbox
Får du julebordet dekket? Det er ikke en selvfølge
Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.
Kasper Holgersen