Lønnsoppgjøret
Justerer opp prisveksten. Det kan påvirke lønnsoppgjøret
Utvalget som forberederer lønnsoppgjøret tror prisene vil øke mer enn tidligere anslått.
Leder for Teknisk beregningsutvalg, Geir Axelsen, må justere litt på prisanslagene sine.
Jan-Erik Østlie
Saken oppsummert
torgny@lomedia.no
Teknisk beregningsutvalg (TBU), som forbereder tallgrunnlaget for lønnsoppgjøret, anslo i februar at prisene kom til å øke med 2,5 prosent i 2025.
Nå har de kommet med et nytt, høyere anslag. TBU anslår prisveksten i år til å bli 2,7 prosent.
Månedstall
I går kom månedstallene fra SSB. Der var prisveksten på 3,6 prosent. Det er disse tallene som har gjort at TBU har bestemt seg for å oppjustere tallene.
Men selv om TBU øker anslaget over prisveksten, skriver de i pressemeldinga at de antar at «denne økningen i stor grad er midlertidig».
Fredag starter lønnsoppgjøret og i neste uke kan LO og NHO muligens bli enige om nye lønnstillegg for Norges arbeidstakere. Blir de ikke enige i forhandlingene går oppgjøret til mekling.
Reallønnsvekst
Prisstigningen er en av flere faktorer som er med i forhandlingene.
LO har krevd at det blir reallønnsvekst i år. Det betyr at all lønnsvekst over 2,7 prosent i teorien vil gi reallønnsvekst.
Det avgjørende for lønnstilleggene er hvordan det går med eksportindustrien.
Den lave kronekursen har gjort at det har blitt svært lønnsomt med eksport fra Norge. Eksportbedriftene har mye penger.
Derfor har LO stilt strenge krav. De vet at det finnes penger i bedriftene.
Flere saker
LO-delegasjonen: Fagforbundets Cathrine Ertsås, HK-nestleder Samra Akhtar, HK-leder Christopher Beckham og LO Finans HK-leder Vigdis Rekdahl har forhandlet med Finans Norge.
Ny lønn for ansatte i bank og finans
Brian Cliff Olguin
Her kan det bli streik fra onsdag
Colourbox.com
Sliterne skal få ekstra pensjon – men mange har tjent for lite
Arbeidet med slitertillegget tar mer tid enn ventet, sier arbeidsminister Kjersti Stenseng.
Håvard Sæbø
Slitertillegget for pensjonister kommer tidligst neste år
Initiativet til å arbeide overtid må ikke komme fra arbeidsgiver for at du skal ha krav på overtidsbetaling.
Colourbox.com
Er det overtid – selv om det ikke er pålagt av sjefen?
VANT FRAM: Nå kan de ansatte i Awaze pakke bort streikevestene og gå tilbake til jobb.
Tonje Paulsen Solem

