Debatt
Full støtte til kampen for tariffavtale på Tesla i Sverige
Vi vil aldri tillate at selskaper som Tesla får underminere den nordiske modellen, heter det i en uttalelse vedtatt av HKs forbundsstyre.
Alf Ragnar Olsen
Saken oppsummert
Uttalelse vedtatt av forbundsstyret i HK Norge 1. desember.
HK Norge støtter det svenske fagforbundet IF Metall i streiken for tariffavtale fullt ut.
Den streiken 130 bilmekanikere nå står i, er ikke bare viktig for ordnede forhold for de fagorganiserte ansatte i Sverige, men for fagorganiserte ansatte i Tesla verden over.
Det står respekt av den kampen våre streikende kamerater nå står i! De 130 bilmekanikerne i Sverige står opp imot en eier som ikke bare er motstander av fagorganisering og tariffavtaler, men som også sprer frykt og slår hardt ned på krav om anstendige lønns- og arbeidsvilkår.
Dette er ikke bare en kamp for ordnede forhold for bilmekanikerne i Tesla i Sverige, men også en kamp for å forsvare et organisert, seriøst og anstendig arbeidsliv, som utgjør selve grunnmuren i den nordiske arbeidslivsmodellen.
HK Norge står skulder ved skulder med våre streikende kamerater i Tesla i Sverige, og vår tydelige beskjed til Elon Musk er at vi aldri vil akseptere at fagforeningsfiendtlige selskaper får true retten til å organisere seg og kreve tariffavtale. Vi vil aldri tillate at selskaper som Tesla får underminere den nordiske modellen.
HK Norge krever at Teslas ledelse møter til reelle forhandlinger på en konstruktiv og ryddig måte og innfrir kravet om tariffavtale.
Flere saker
Lønn under eksamen? Nå skal retten avgjøre om ansatte har krav på det.
Brian Cliff Olguin (illustrasjonsfoto)
Kiwi-ansatt ble trukket i lønn da hun tok fagprøven
Emilie skal gå truckførerkurs. Forbundet tar regninga
FIRBENTE: Henriette Bottolfsen bor sammen med hundene Warg og Leroy. Det er ikke disse to.
Slik fikk Henriette og kollegaene fire ekstra fridager
ORGANISERTE: Tone Lise Teig og kollegene på Normal Klubbgata i Stavanger er del av en trend hvor stadig flere Normal-ansatte organiserer seg og krever tariffavtale.
Marie von Krogh
Normal-ansatte lar seg inspirere av TikTok-video
Fra nyttår av blir vanlig aldersgrense i arbeidslivet hevet fra 70 til 72 år.
Colourbox.com
Nå kan du ikke lenger få sparken fordi du fyller 70
Martin Guttormsen Slørdal

