Hjemmekontor:
Europeisk fagbevegelse advarer mot hjemmekontor: Seksdoblet sjanse for å jobbe i fritiden
Fagforeninger vil lovfeste retten til å logge av.
EU-undersøkelse viser at ansatte som regelmessig jobber hjemmefra, har dobbelt så stor sjanse for å jobbe 48 timer eller mer i uken.
Daria Nepriakhina/Unsplash.com
Saken oppsummert
anne.siri@lomedia.no
Hjemmekontor kan føre til flere arbeidstimer, mindre fritid og dårligere søvnkvalitet, advarer sammenslutningen for europeisk fagbevegelse, ETUC, i en uttalelse.
Før spredningen av koronaviruset jobbet én av ti ansatte hjemmefra daglig. Nå har tallet i EU-landene økt med nesten 40 prosent.
Twitter, Dell og Facebook er ifølge ETUC blant selskapene som har innført ordning med hjemmekontor, også delvis på permanent basis.
• Les også: Fire av fem synes det er tyngre å jobbe hjemmefra
Mindre fritid
Samtidig som hjemmekontor sikrer ansatte inntekt og reduserer smitterisikoen, kan det by på utfordringer.
Ansatte som regelmessig jobber hjemmefra har dobbelt så stor sjanse for å jobbe 48 timer eller mer i uken. Sjansen for at de jobber i fritiden er seksdoblet, viser EUs siste undersøkelse om arbeidsforhold.
ETUC minner om at arbeidsgivere har ansvar for å gi ansatte det de trenger av assistanse og teknisk utstyr, samt at de må respektere ansattes rett til å slå av det samme utstyret når arbeidsdagen er over. Sjefene må også sørge for at ansatte ikke blir isolerte.
• Les mer: Fem tips for et godt hjemmekontor
Vil lovfeste retten til å logge av
ETUCs nestleder, Esther Lynch, tar til orde for at ansattes rett til å logge av må nedfelles i lovverket i de enkelte landene, noe Frankrike, Italia og Spania allerede har gjort.
– De som jobber hjemmefra har nøyaktig de samme juridiske rettighetene som de ville hatt om de satt på kontoret. Dette er et prinsipp som må styrkes, sier Lynch i en uttalelse fra ETUC.
Flere saker
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
30 ansatte har mistet jobben i Norsk Folkehjelp
Morten Hermansen er glad for at han slipper en runde i lagmannsretten.
Brian Cliff Olguin
Morten får beholde jobben. Arbeidsgiver dropper anken
Unge og midlertidige ansatte i reiseliv og servering er særlig utsatt for seksuell trakassering, ifølge Arbeidstilsynet.
Lina Winge (illustrasjonsbilde)
Sommervikarer har høyere risiko for å bli seksuelt trakassert
En større andel av befolkningen er nå arbeidsledige.
Beate Oma Dahle / NTB
Arbeidsledigheten øker mest blant de unge
– Et søndagsåpent samfunn er dårlig for de ansatte, for klimaet og for frivilligheten, sier Christopher Beckham.
Brian Cliff Olguin