Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Fredag startet Spekter-oppgjøret, som omfatter virksomheter med til sammen 250.000 ansatte. 55.000 av disse er LO-medlemmer.

I tillegg til store foretak som Vy, Posten, Avinor og NRK, omfattes også Vinmonopolet. Her er i underkant av 1.200 ansatte medlemmer i Handel og Kontor (HK).

Også kultursektoren, helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter av lønnsoppgjøret i Spekter. Det gjelder blant annet Norges Håndballforbund og fire andre mindre virksomheter hvor de ansatte er medlemmer i HK.

De sentrale forhandlingene gjelder for alle virksomhetene, men alle skal også ha lokale forhandlinger i etterkant.

Kronetillegg

Forhandlingene fredag avklarte den felles delen av avtalen, og som gjelder alle LO-medlemmene i Spekter-virksomheter:

• 9.750 kroner i generelt tillegg til alle.

• 3.900 kroner ekstra til alle som tjener mindre enn 545.964 kroner

– Økt kjøpekraft var det viktigste i årets lønnsoppgjør. Jeg er fornøyd med at vi fikk gjennomslag for et godt sentralt tillegg, sier Henriette Jevnaker, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder i en pressemelding.

Oppgjøret er innenfor rammen til frontfaget, på 4,4 prosent.

Lokale forhandlinger neste

De sentrale forhandlingene setter også fristene for når de lokale forhandlingene ute i virksomhetene skal være ferdige.

7. mai er den generelle fristen for Spekter-virksomhetene.

15. mai er fristen for Område 12 (innenfor helse, velferd og oppvekst) og bedrifter som ikke er plassert i et område.

Oppgjøret i helsesektoren skal ha en ny, sentral forhandlingsrunde 15. mai. Frister for lokale oppgjør for disse områdene (10, 11 og 13) avklares derfor senere.

Område 5, Vy Buss er allerede ferdig, siden det er en del av forhandlingene på bussbransjeavtalen.

LO Stat-nestlederen har også en klar oppfordring til de lokale forhandlingene:

– Mange opplever trangere økonomi. Jeg oppfordrer også til å prioritere lavlønn og likelønn i de lokale forhandlingene ute på virksomhetene i Spekter, sier Jevnaker.

Enige om lederlønnsutvikling

I avtalen partene signerte på fredag, ligger det også et krav om at lederlønningene skal følge den lønnsveksten som resten av de ansatte får.

Jevnaker oppfatter at Spekter og LO Stat er på linje her.

Hun er tilfreds med både det generelle tillegget og lavlønnstillegget, og sender nå resten av forhandlingene ut til tillitsvalgte rundt om i virksomhetene.

– Jeg vil ønske lykke til til alle som skal ut og forhandle lokalt nå. Det er der det virkelig skal skje, sier hun.

Nå skal flere få ny lønn. Sjekk datoene her