Butikkansatte øker lønna med 1.300 kroner i måneden
Allerede før lønnsoppgjøret er i gang får butikkansatte et kraftig lønnshopp. – Det er helt fantastisk, sier Nadine Tomi, butikkansatt på Coop Obs Alnabru.
LØNNSHOPP: Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
Åtte kroner i timen. Så mye øker lønna til de meste erfarne butikkansatte fra 1. februar i år. Nå kan mange vente seg etterbetaling.
Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har nemlig blitt enige om å legge nye 8 kroner på lønnstrinn 6 i tariffavtalene som heter landsoverenskomsten, kontoroverenskomsten og på lønnstrinn 4 i reiselivsavtalen. Det tilsvarer 1.300 kroner i måneden eller 15.600 kroner i året.
Garantilønn
Denne lønnsøkningen skyldes den såkalte garantilønnsbestemmelsen i disse tariffavtalene. Bestemmelsen sørger for at de som er omfattet av disse avtalene ikke skal ligge under et visst nivå. Hvis HK og Virke ikke blir enige om noe annet, legges garantilønnstillegget på lønnstrinn 6 – det høyeste trinnet i avtalen. Arbeidstakere på lønnstrinn 6 har minst seks års erfaring.
– Det er viktig for oss med en slik fordeling fordi det treffer dem som lever av dette yrket, sier HK-leder Christopher Beckham.
– Åtte kroner i timen er et historisk høyt tillegg som monner i denne dyrtiden vi er inne i, sier han.
Mer i vente
Dette lønnstillegget kommer før lønnsoppgjøret har startet. Det er altså mer penger i vente i løpet av våren. HK og Virke skal møtes til forhandlinger i det ordinære lønnsoppgjøret i april.
Forbundsleder Beckham er svært fornøyd med garantilønnsordningen som Virke ved flere lønnsoppgjør har tatt til orde for å ønsket å endre eller fjerne.
– Garantilønnbestemmelsen har spilt en avgjørende rolle for arbeidstakere i varehandelen, sier Beckham til HK-Nytt.
– Fantastisk
Nadine Tomi (40) holder på rydde i bakervarene på Coop Obs Alnabru i Oslo når hun får nyheten om at ansatte får åtte kroner mer i timen.
– Det er helt fantastisk, sier hun.
Tomi har jobbet i samme varehus siden 2013 og tilhører gruppa erfarne ansatte som får garantilønnstillegget. Hun tror det kommer til å hjelpe mange av kollegene hennes. Totalt anslår hun at det er mellom 10–15 av dem som er på lønnstrinn 6 i varehuset.
MORGENFUGL: Nadine Tomi jobber i 100 prosent stilling med ansvar for bakeriavdelingen på Coop Obs, Alnabru. Det betyr at hun er på plass klokka 06.00 på hverdagene.
Brian Cliff Olguin
Håper på mer
Tomi forteller at fjorårets garantilønnstillegg på fem kroner ble godt mottatt, men at det fort ble spist opp.
– Alt har jo økt voldsomt i pris det siste året, og de ekstra kronene forsvant kjapt, sier hun.
– Tror du 1.300 kroner ekstra i måneden vil hjelpe?
– Ja, om ikke mye, så vil det hjelpe noe. Det hjelper med noen kroner her og der.
Med det sikter Tomi til lønnsoppgjøret som kommer senere i vår.
– Jeg er spent ved hvert lønnsoppgjør, men i år er det ekstra spennende fordi vi må få en ordentlig lønnsøkning. Det må ikke bli slik at en lønnsøkning blir spist opp av prisøkningene, sier hun.
Flere saker
Hvis du ikke aksepterer oppsigelsen, må du kreve forhandlinger med arbeidsgiver.
Colourbox
Har du blitt oppsagt? Disse reglene må sjefen din følge
Brian Cliff Olguin
Varetelling 1. januar kan være ulovlig
Jarle Olsen (f.v.), Torbjørn Naastad og Espen Garpestad er fornøyde med at tariffavtalen sikrer dem en rekke goder.
Butikksjef reddet millionpensjon til mange kolleger
HJEMMEKONTOR: Bødtker på hjemmekontor med hunden Azizam.
Jonas Sandboe
Birte tenker alltid på Gaza: – Jeg har hatt dårlig samvittighet når jeg dusjer og spiser
Det skal bli tydeligere hvilke krav som stilles til den som er sykemeldt.
Colourbox
Vil stille strengere krav til sykemeldte
Generalsekretær Raymond Johansen bekrefter underslaget på 34 millioner kroner. (Arkivfoto)
Erlend Tro Klette

