Teknisk beregningsutvalg
Beste lønnsoppgjør på 13 år
Lønningene økte mer enn prisene i fjor, viser ferske tall.
Det er direktør i Statistisk sentralbyrå, Geir Axelsen, som leder Teknisk Beregningsutvalg for inntektsoppgjøret (TBU). Dette er et utvalg med partene i arbeidslivet som blie enige om tallgrunnlaget før oppgjøret.
Sissel M. Rasmussen
Saken oppsummert
torgny@lomedia.no
Nordmenn fikk en reallønnsvekst på 2,4 prosent i 2024. Det er den største veksten i reallønna siden 2012.
Tallene legges fram fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU).
Ferske lønnstall
Folk flest fikk altså bedre råd i 2024. Det går fram av ferske lønnstall som ble lagt fram fredag.
I disse tallene er ikke renteøkning tatt med. Utvalget har bare sett på priser og lønninger.
Hvis arbeidstakerne skal få reallønnsvekst, må de få en økning i lønna som er større enn prisveksten.
Faktum de siste årene er at arbeidstakerne har hatt en reallønnsnedgang. Det har vært en gjenganger i mange år at prisene har steget mer enn lønningene.
Årets lønnsoppgjør
Det var knyttet stor spenning til tallene som ble lagt fram av TBU-leder Geir Axelsen fredag.
De legger grunnlaget for vårens lønnsoppgjør og hvor store lønnstillegg hver enkelt skal få.
Fristen for å bli enige i årets lønnsoppgjør er 2. april.
En viktig usikkerhet knyttet til årets tall er statsoppgjøret. Statsoppgjøret for 2024 er fortsatt ikke utbetalt til alle. De statsansatte i Unio og Akademikerne streiket i fjor, og heller ikke LO Stat godtok oppgjøret. Alle disse tre oppgjørene havnet i lønnsnemnd. Lønnsnemndas avgjørelse kom ikke før 20. november.
TBU har anslått lønnsveksten for staten på bakgrunn av lønnsnemndenes kjennelse.
– Det vi har gjort er å ta utgangspunkt i opptjent lønn, ikke utbetalt lønn, så da har vi endt opp med en lønnsvekst på 5,4 prosent, sier utvalgsleder Geir Axelsen til FriFagbevegelse.
Det er to kommentarer til dette tallet. Hvis det ikke hadde vært streik staten i fjor, ville lønnsveksten i denne sektoren vært 0,2 prosent høyere. Dessuten er lønnsveksten i Forsvaret mye høyere enn resten. Hvis en ikke regner med forsvaret ville lønnsveksten i staten vært på 4,9 prosent.
Fjorårets tall
Fasiten for 2024 er slik:
• Reallønnsutviklingen etter skatt for de med gjennomsnittslønn innen de store forhandlingsområdene, økte med mellom 1,7 og 2,5 prosent.
• Prisveksten i fjor var på 3,1 prosent.
• Gjennomsnittslønna steg med 5,3 prosent. Den økonomiske rammen for frontfaget ble anslått til 5,2 prosent, så anslaget traff ganske bra.
Så mye øker prisene
Prisene i Norge kommer til å øke med 2,5 prosent i år, ifølge TBU.
– Anslaget er usikkert. Usikkerheten er spesielt knyttet til utviklingen i kronekursen, energiprisene og internasjonal økonomi, herunder risikoen for store endringer i handelspolitikken, opplyser utvalget i en pressemelding.
I fjor anslo utvalget at prisveksten i 2024 kom til å bli 4,1 prosent. Det var helt feil. Prisveksten endte opp på 3,1 prosent.
Axelsen forklarer til FriFagbevegelse at det også i fjor var stor usikkerhet til anslaget, og er enig i at usikkerheten i år ikke er mindre.
Til sammenligning har Norges Bank anslått prisveksten til 2,6 prosent, mens SSB har anslått 2,7 prosent, ifølge E24.
Duket for lønnsoppgjør
I 2025 er det et mellomoppgjør, og da skal det bare forhandles om kroner og øre.
Det vil si at det kun er lønnssatsene som skal endres. Alle andre bestemmelser i tariffavtalen blir stående uendret.
I et mellomoppgjør forhandler hele LO i privat sektor med NHO om årets lønnstillegg.
Årets lønnsoppgjør starter med at LO og NHO utveksler sine krav fredag 14. mars.
Flere saker
Fra januar i år skal ansatte med ti og femten års erfaring i blant annet butikker kunne få høyere lønn. Det har de fått til på Coop Nord-butikkene.
Anette sørget for høyere lønn til kollegene
Anna Molberg sitter i komiteen som forbereder forslag til politiske resolusjoner som skal behandles på Høyres ekstraordinære landsmøte i februar.
Kasper Holgersen
Høyre-toppens skatteplan får ikke støtte fra arbeidsgiverne
Det er arbeidsgiveren som til slutt bestemmer når ferien skal tas – innenfor lovens rammer.
Håvard Sæbø
Har du krav på vinterferie? Dette må du vite
Hvis du blir sagt opp og mener oppsigelsen er feil, kan du kreve forhandlinger. Da har du rett til å fortsette i jobben til saken er avgjort – selv om det tar lengre tid enn oppsigelsesfristen.Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
Høyre vil gjøre det enklere å si opp ansatte: Dette sier arbeidsgiverne
Hovedtillitsvalgt Britt Skarbø i Kappahl er fornøyd med at erfarne ansatte belønnes, men synes at de hadde fortjent mer.
Martin Guttormsen Slørdal/Arkiv
Erfarne butikkansatte går opp i lønn. Britt er skuffet over summen
– Ytterste konsekvens, hvis en leverandør ikke vil jobbe med forbedringer, er at vi slutter å selge et produkt, sier Elisabeth Hunter i Vinmonopolet.
Brian Cliff Olguin

