Lønn
Anniken ordnet millionpensjonen for kollegene
Da mange nok var fagorganiserte, fikk fotobutikken tariffavtale i racerfart.
Anniken Oline Brandal (t.h.), leder i klubben til Handel og Kontor i Cewe Japan Photo Byporten, sammen med kollega og HK-medlem Nemaya Risøy Aagaard.
Yngvil Mortensen
Saken oppsummert
yngvil@lomedia.no
– Jeg er stolt over å ha jobbet for å få tariffavtale, sier nybakt klubbleder Anniken Oline Brandal.
Hun jobber i fotobutikken Cewe Japan Photo i Byporten i Oslo.
Mamma Anne var organisert i alle år – i Handel og Kontor (HK). Hun oppfordret datteren til å melde seg inn.
Ikke bare er mamma et forbilde for Brandal. Sjefen hennes den gangen var også med i HK.
Da koronapandemien rammet, fant Anniken tid til å melde seg inn.
Målet var hat trick
Flere kolleger meldte seg inn i HK i årene som fulgte. Så ble de mange nok fagorganiserte til å kreve tariffavtale.
Minimum 10 prosent av de ansatte må være fagorganisert. HK vil gjerne at halvparten er det.
Samtidig var de i kontakt med kolleger i andre Cewe-butikker. Flere organiserte seg der også. Selv om de jobber i samme kjede, er det én tariffavtale i hver butikk.
De kjørte på sammen. Målet var å få på plass tariffavtale i tre butikker samtidig.
Hva er en tariffavtale?
En avtale som regulerer lønns- og arbeidsvilkår.
Avtalen gir ansatte rett til medbestemmelse og informasjon om viktige prosesser på arbeidsplassen
Det finnes ulike tariffavtaler for ulike bransjer.
Den er inngått mellom en arbeidstakerorganisasjon og en arbeidsgiverorganisasjon
Må undertegnes av arbeidsgiver om den skal gjelde på arbeidsplassen.
Veien til tariffavtale hadde racerfart.
Tidlig i august i fjor sendte HK-medlemmene brev til HK. De ba om hjelp til å kreve tariffavtale i de tre butikkene.
Bare rundt tre uker etter var avtalene i boks.
I september stiftet de organiserte HK-klubb i fotobutikken i Byporten og valgte Brandal til leder.
– Kjempegøy, syns hun.
Brandal ønsker å være en støttespiller for kollegene i butikken, der hun styrer bildeavdelingen.
– Andre kan gå til meg når det er noe, sier hun.
Klubblederen forteller om et fint samhold i butikken.
– Vi hjelper hverandre og gjør arbeidshverdagen enklere, forteller Brandal, som har jobbet i fotokjeden i tolv år.
Ikke noe diskusjonstema
Samarbeidet med ledelsen var godt fra før, ifølge Brandal. Sånn opplevde hun det også i den lynraske tariffprosessen.
Stephan Stein, administrerende direktør i Cewe Japan Photo Norge, setter pris på å høre det.
– Hvis noen ønsker tariffavtale, aksepterer vi det med en gang, sier Stein.
– Det er ikke noe vi trenger å diskutere. Vi ser ingen grunn til at vi skulle motsette oss å undertegne tariffavtale, sier Cewe-direktøren.
I dag har 9 av de 23 Cewe Japan Photo-butikkene, samt hovedkontoret, tariffavtale, forteller han.
Stephan Stein forteller at Cewe-butikkene følger tariffens lønnsbestemmelser uansett, og at de betaler over det lovpålagte til de ansatte tjenestepensjon.
Les også: Så mange fikk tariffavtale i 2025. Dette betyr det for lønna
Får endelig AFP
Tariffavtalen har ført med seg noe kjempeviktig – avtalefestet pensjon. Det er en tilleggspensjon verdt flere hundre tusen kroner.
AFP koster arbeidsgiverne en god slump: Premiesatsen er 2,7 prosent av den enkelte ansattes lønn.
Dette kommer i tillegg til kostnadene for tjenestepensjon.
Bare ansatte i bedrifter med tariffavtale kan få AFP.
– Det er veldig positivt å få AFP, med tanke på fremtiden for mine kolleger og meg, sier Anniken Oline Brandal.
89 nye tariffavtaler
HK inngikk tariffavtaler med disse 89 bedriftene i november og desember 2025:
Hennes & Mauritz AS avd. Sandens Kristiansand
Only Stores Norway AS avd. Only Ålgård
Styling Habitats AS
Tid & Syn AS
Bohus Gjøvik AS
Elverum Ur og Smykker AS
Europris Butikkdrift AS Europris Stange
Hi-Fi Klubben AS avd. Hamar
Holdbart AS avd. Hamar
Retail Management AS Zavanna Rosenlund Bydelssenter
SkoTexnæs AS avd. Brumunddal
Sulland Auto AS avd. Hamar
Berg-Hansen Reisebureau AS Drammen
Fish Control AS
Jula Norge AS avd. Kristiansund
Coop Finnmark SA avd. Extra Tana
Europris Butikkdrift AS Europris Hunstad
Neumann Bygg AS avd. Tromsø
Oles Kolonial AS Joker Kjøllefjord
Optimera AS Montér Harstad
Rusta Retail AS avd. Mosjøen
Sol Handel AS Matkroken Storvik
Kitch’n Butikkdrift AS Kitch’n Fyllingsdalen
Musti Norge AS Os
NG Storhandel AS Gigaboks Åsane
Normal Norge AS avd. Os
Norsk Butikkdrift AS Extra Helleveien
Only Stores Norway AS avd. Only Lagunen
Princess-Gruppen AS avd. Askøy
Agenda Rådgivning AS
Ahlsell Norge AS avd. Logistikk
Bestseller Stores Norway AS Jack & Jones Metro Senteret
Bestseller Stores Norway AS Vero Moda Metro Senteret
Coop Øst SA avd. Extra Vestby Senter
Flisa Trykkeri AS avd. Jessheim
Gundersen & Løken Optikk AS
Gutta på Haugen AS avd. St. Hanshaugen
Heidenreich AS avd. Karihaugen
Reklamegaver AS
Synsam Group Norway AS Oslo Lambertseter
Synsam Group Norway AS Synsam Recycling Outlet Strømmen Storsenter
Coop Øst SA avd. Extra Gressvik
Jysk AS Halden
Lager 157 AS avd. Larvik
Normal Norge AS avd. Sarpsborg Storbyen Kjøpesenter
Panduro Hobby AS Skien
Retail Management AS Zavanna Amfi Borg
Retail Management AS Zavanna Rygge Storsenter
Voice Norge AS Decades Tista
Øygarden 2 Skjelsvik AS
Øygarden Eidanger Truls Øygarden Circle K Telemarksporten
Coop Sørvest SA OBS Bygg Arendal
Id Lock AS
Kid Interiør AS avd. Bryne
Normal Norge AS avd. Ålgård Amfi Ålgård
Bestseller Stores Norway AS Vero Moda CC Hamar
Europris Butikkdrift AS Europris Hamar
Heidenreich AS avd. Lillehammer
Landbruk og Verktøy AS
NG Kiwi Innland AS avd. Gran
Arbeidernes økonomiske fellesorganisasjon
Biltema Norge AS avd. Oppdal
Jens Hoff AS Jens Hoff Garn & Ide
NG Kiwi Midt-Norge AS avd. Nordsia
Barnas Hus Norge AS avd. City Nord
Hennes & Mauritz AS avd. Nerstranda
Lindex AS avd. Jekta
NG Kiwi Nord AS avd. Alta Sentrum
Nilsson Haras AS avd. Andenes
Princess-Gruppen AS avd. Harstad
Voice Norge AS Match Kanebogen
ARK Bokhandel AS ARK Lagunen
Europris Butikkdrift AS Europris Sartor Storsenter
Sport Holding Retail AS Intersport Bergen Storsenter
Krogh Optikk AS avd. Storo
Storytel AS
Ting AS avd. North
CEWE Norge AS avd. Fredrikstad
CEWE Norge AS avd. Moss
Hennes & Mauritz AS avd. Stortorvet
Normal Norge AS avd. Drammen Liertoppen Senter
Normal Norge AS avd. Drammen Gulskogen Senter
Normal Norge AS avd. Skien Arkaden
Normal Norge AS avd. Drammen CC Drammen
XXL Sport & Villmark AS avd. Krokstadelva
Flere saker
Anniken Oline Brandal (t.h.), leder i klubben til Handel og Kontor i Cewe Japan Photo Byporten, sammen med kollega og HK-medlem Nemaya Risøy Aagaard.
Yngvil Mortensen
Anniken ordnet millionpensjonen for kollegene
Harald Braathen i LO Oslo stiller i front for markeringen utenfor Høyre-landsmøtet.
Simen Aker Grimsrud
LO-protest mot Høyre-kutt
Reni Liland er hovedtillitsvalgt for de ansatte i Handel og Kontor-klubben i Sparebank 1 Sør-Norge.
Eivind Senneset/ arkiv
Varsler stor nedbemanning: – Krevende for mange
Brian Cliff Olguin
Ikea kutter 50–60 årsverk i Norge
Når du fyller 67 år, har du bare krav på sykepenger fra Nav i maksimalt 60 sykedager i året.
Colourbox
Er du over 67 år og i arbeid? Dette må du vite om sykepenger
I år kan du få enda mer å rutte med enn i fjor, ifølge ekspertene FriFagbevegelse har snakket med.
Jonas Sandboe