Ansatte og tillitsvalgte i HK slapp alt de hadde i hendene:
Verving hele uka
Denne uka er det HKs nasjonale verveuke, og forbundet setter støtet inn der de allerede har tariffavtaler.
HAR TARIFFAVTALE: H&M har tariffavtale. Kristin Olavesen og Alexander Kvedalen fra HK håper flere gjør som Halgan Ahmed og blir HK-medlemmer
Martin Guttormsen Slørdal
martin.slordal@lomedia.no
«Uke 6» har blitt et begrep og en tradisjon i Handel og Kontor. Da legges sakspapirer og daglige arbeidsoppgaver til side, og alle ansatte drar ut på veien sammen med lokale tillitsvalgte for å verve nye medlemmer til forbundet.
Kristin Olavesen er regionsekretær ved HKs Oslo-kontor. Hun synes det er fint med en uke som er forbeholdt verving.
– Jeg er for lite ute og verver til daglig. Vi vet at uke 6 kommer, hvert år. Da er det mulig å planlegge og sette av hele uka til dette, sier hun.
LEGGER SLAGPLAN: Siri Møllendal i HK region Øst og Jorunn Martinsen fra Coop planlegger hvilke bedrifter som skal besøkes.
Martin Guttormsen Slørdal
Styrker tariffavtalene
Over hele landet er HK-ansatte og tillitsvalgte i sving. De besøker butikker og bransjer der forbundet har medlemmer eller hvor det finnes potensielle medlemmer.
I Oslo og Akershus-området er det organisasjonsmedarbeider Siri Møllendal som holder i trådene under verveuka. Hun sier at region Øst er opptatt av å øke medlemstallet i bedrifter hvor de allerede har tariffavtale. Eller «å bygge noen lokomotiver», som hun kaller det.
– Vi bygger kampkraft fram mot neste års lønnsoppgjør. Da er det viktig å øke medlemstallet i bedriftene som allerede har avtale, sier hun, og legger til at de også besøker arbeidsplasser uten tariffavtale som har tre eller flere medlemmer
Jorunn Martinsen, fra Norsk Butikkdrift i Coop, skal også ut og verve. Hun forklarer enkelt og greit hvorfor det er viktig å styrke tariffavtalene.
– Det er ingen vits i å streike hvis det kun er ett medlem i bedriften, sier hun.
HELE UKA PÅ FARTA: Kristin Olavesen og Alexander Kvedalen er to av mange HK-representanter som er ute på vervetur hele denne uka.
Martin Guttormsen Slørdal
På kjøpesenter i Oslo sentrum
Kristin Olavesen fra HK og Alexander Kvedalen, ansatt i LO i Oslo og klubbleder på jobben, tok turen inn på kjøpesenteret Oslo City. Der møtte de nestleder i HK-klubben hos H&M, Halgan Ahmed. Hun skulle ønske flere av kollegene også var medlem av Handel og Kontor.
– Jo flere HK-medlemmer vi er, jo bedre blir det, sier Halgan til HK-Nytt.
Flere saker
Norgesgruppen, Coop og Reitan Retail har de siste årene tjent milliarder.
Lise Åserud / NTB
Dagligvarekjedene soper inn på høye matpriser: – Rammer lønnstakerne
At sykefraværet er spesielt høyt nå, er en myte skapt av høyresiden og NHO. Det mener fagforbundets leder Mette Nord.
Kasper Holgersen
De med høy lønn er mest positive til kutt i sykelønna
Det høye sykefraværet er bakteppet for konflikten om sykelønnen mellom LO og NHO.
Hanna Skotheim
Sykefraværet har vært ganske stabilt i flere tiår, mener forsker
Selv med reklame for prislås viser det seg at matvareprisene er med på å holde prisveksten oppe.
Kasper Holgersen
Matprisene fortsetter å straffe de fattigste
Kjersti Haugland i DNB anslår en reallønnsvekst på 1,5 prosent i 2025. Jan Ludvig Andreassen i Eika Gruppen tror det blir et godt år for lommebøkene til nordmenn flest.
DNB/Eika Gruppen
Mer penger i lomma for mange i 2025
Arbeiderne ønska et sterkere vern mot oppsigelser i Walmart.
Sue Ogrocki / AP / NTB
