80.000 HK-medlemmer før 2020?
HK-nestleder Christopher Beckham mener det er mulig.
HØYE MÅL: HK-nestleder Christopher Beckham mener at systematisk vervearbeid kan gi ny medlemsrekord til landsmøtet i 2020.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
martin.slordal@lomedia.no
I forrige landsmøteperiode satte Handel og Kontor og Beckham som mål at forbundet skulle få 70.000 medlemmer før landsmøtet i 2016. Det klarte de. Nå mener Beckham det er fullt mulig at Handel og Kontor blir 80.000 medlemmer før neste landsmøte i 2020.
– Jeg mener at vi burde klare det, sier nestlederen.
Lager nye verveplaner
Christopher Beckham har nylig vært på en ukes vervetokt i to av HKs sju regioner. Hvert år i uke 6 legger både tillitsvalgte og ansatte i forbundet alt annet til side, og besøker arbeidsplasser for å verve nye medlemmer. Nå skal forbundsstyret i HK klekke ut nye verveplaner for HK, forteller Christopher Beckham. Planene skal presenteres for forbundets representantskap i mai.
– I min landsmøtetale i fjor høst sa jeg at vi kanskje er 80.000 ved neste landsmøte. Hvis vi jobber systematisk med vervingen i tiden framover, er det gode muligheter for at det kan skje, mener nestlederen.
Les også: Verving hele uka
Styrker tariffavtalene
I løpet av den nasjonale verveuka besøkte HK butikker og bransjer der forbundet allerede har medlemmer, eller hvor det finnes potensielle medlemmer. Tilbakemeldingene Christopher Beckham har fått fra de ulike regionene er at HKs vervemaskineri har blitt tatt godt i mot.
– Vi ser at verving skaper blest om HK. Uke 6 har også i år bidratt til at vi har fått flere medlemmer bak tariffavtalene, sier Beckham.
Akkurat hvor mange nye medlemmer forbundet har blitt i løpet av verveuka har han ikke eksakte tall på ennå. Men Beckham sier at nye HK-medlemmer kommer til å ry inn i ukene etter verveuka.
– Uke 6 gir alltid etterdønninger. Vi får vervet mange nye HK-medlemmer, samtidig får vi gitt medlemspleie. Det er også viktig, sier han.
Butikksjefer
Beckham har også møtt mange uorganiserte butikksjefer i ulike kjeder som har lurt på hva HK kan tilby denne gruppen ansatte. Da har Beckham vist dem hvilke vilkår tariffavtalen gir.
– Vi kan vise butikksjefene svart på hvitt at de jobber under dårligere lønnsvilkår enn det Landsoverenskomsten mellom HK og Virke gir, forteller Christopher Beckham som ønsker butikksjefene hjertelig velkomne som medlemmer.
Flere saker
Fra januar i år skal ansatte med ti og femten års erfaring i blant annet butikker kunne få høyere lønn. Det har de fått til på Coop Nord-butikkene.
Anette sørget for høyere lønn til kollegene
Anna Molberg sitter i komiteen som forbereder forslag til politiske resolusjoner som skal behandles på Høyres ekstraordinære landsmøte i februar.
Kasper Holgersen
Høyre-toppens skatteplan får ikke støtte fra arbeidsgiverne
Det er arbeidsgiveren som til slutt bestemmer når ferien skal tas – innenfor lovens rammer.
Håvard Sæbø
Har du krav på vinterferie? Dette må du vite
Hvis du blir sagt opp og mener oppsigelsen er feil, kan du kreve forhandlinger. Da har du rett til å fortsette i jobben til saken er avgjort – selv om det tar lengre tid enn oppsigelsesfristen.Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
Høyre vil gjøre det enklere å si opp ansatte: Dette sier arbeidsgiverne
Hovedtillitsvalgt Britt Skarbø i Kappahl er fornøyd med at erfarne ansatte belønnes, men synes at de hadde fortjent mer.
Martin Guttormsen Slørdal/Arkiv
Erfarne butikkansatte går opp i lønn. Britt er skuffet over summen
– Ytterste konsekvens, hvis en leverandør ikke vil jobbe med forbedringer, er at vi slutter å selge et produkt, sier Elisabeth Hunter i Vinmonopolet.
Brian Cliff Olguin

