Foreslår samme vilkår for vikarer
Regjeringen foreslår å endre loven slik at innleide arbeidstakere sikres de samme lønns- og arbeidsvilkårene som fast ansatte.
lene.svenning@lomedia.no
Arbeidsdepartementet starter i dag en høringsrunde om konsekvensene av EUs vikarbyrådirektiv. I den forbindelse foreslår departementet at arbeidstakere som blir leid ut fra vikarbyrå skal ha de samme lønns- og arbeidsvilkårene som de ville fått om de var fast ansatte i bedriften. Det er ikke lovregulert i dag.
Dårligere i dag
– Lovforslaget gir dermed et positivt bidrag til vikarers arbeidsvilkår. Mange utleide arbeidstakere har i dag dårligere lønn- og arbeidsvilkår enn sammenlignbare arbeidstakere som er ansatt i virksomheten de blir leid ut til, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm i en pressemelding.
Først og fremst fast
Vikarbyrådirektivet regulerer EU-landenes muligheter til å ha begrensinger i adgangen til inn- og utleie av arbeidskraft. Arbeidsdepartementet mener det ikke vil være nødvendig å endre de norske reglene. De slås fast i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven, og er de samme som reglene for midlertidige tilsettinger. I utgangspunktet skal arbeidstakere være fast ansatt, men loven gir tillatelse til innleie av vikarer for navngitte personer, til arbeidsoppgaver som skiller seg fra virksomhetens ordinære oppgaver, og for praksisplasser og arbeidsmarkedstiltak.
Høringsfristen på er satt til 10. desember.
Direktivet i dansk versjon (pdf-format)
http://www.regjeringen.no/upload/AD/publikasjoner/hoeringer/2010/AMS/vikarbyraadirektivet/notat_vikarbyraadirektivet.pdf
Siste nytt
OPP I LØNN: HK-tillitsvalgt Tim Marius Kollerød er en av de ansatte ved Handshake Norway som går opp i lønn nå når tariffavtalene er undertegnet. Bildet ble tatt under en fanemarkering 9. juli.
Jan-Erik Østlie
Streiken ved Handshake Norway er over – tariffavtalen er undertegnet
STØTTE: De streikende ved Handshake Norway fikk fredag se og høre at de ikke står alene i streiken for tariffavtale.
Jan-Erik Østlie
