Arcus-ansatte kjemper for tariffavtalene
De tillitsvalgte i Arcus frykter dårligere vilkår når distribusjonsselskapet Vectura blir skilt ut fra resten av virksomheten. Nå iverksetter de plan B.
lene.svenning@lomedia.no
Fredag 16. august demonstrerte de ansatte og tillitsvalgte i ArcusGruppen foran bedriftens hovedkontor på Gjelleråsen. Årsaken var at styret var samlet for å vedta å skille ut distribusjonsselskapet Vectura. Protestene var forgjeves. Beslutningen ble tatt, mot de ansattes representanters stemme.
Kvitte seg med tariffavtaler
De tillitsvalgte, både i Handel og Kontor og Norsk Nærings- og nytelsesmiddelarbeiderforbundet (NNN) mener at årsaken til oppsplittingen er å øke Arcus’ verdi, slik at selskapet kan selges til en bedre pris. Vectura går nemlig med underskudd.
Klubbene mener også at ledelsens motivasjon også er å kvitte seg med de gode tariffavtalene.
– Tariffavtalene våre er gode når det gjelder lønn, pensjon, forsikringsordninger og andre goder som vi har opparbeidet oss gjennom mange år. Vi vil kjempe for at de skal bestå, også etter at den utløper neste vår, sier HK-tillitsvalgt Lasse Hansen.
Han frykter at det ikke vil være mulig å oppnå like gode avtaler om de må forhandle helt på nytt.
– Det er noe helt annet å forhandle med et selskap med et stort overskudd, enn å forhandle med et selskap med underskudd, påpeker han.
40 av HK-klubbens 43 medlemmer er ansatt i Vectura.
Ledelsen har avvist at det er dette som er motivene for oppsplittingen.
Flere strategier
Klubbene har ikke gitt opp, og kjemper nå på flere fronter. De mener ledelsen har fattet beslutningen uten å ha gjennomført reelle drøftinger med klubbene. Det er partene uenige om, og saken er nå sendt videre til hovedorganisasjonene. Klubben vil også forsøke å få styrerepresentasjon i Arcus Holding, som nå er morselskapet til ArcusGruppen og Vectura. Dessuten vil de forsøke å overføre eierskapet til tariffavtalene til morselskapet, slik at dagens tariffavtaler kan opprettholdes.
– Dette er vår plan B. Den regner vi med å få gjennomslag for. Hvis ikke, jobber vi med en plan c, men den er det litt tidlig å flagge nå, sier Erik Hagen, klubbleder i NNN.
Flere saker
En mann hviler på en varm og solrik sommerdag i Madrid. Det meste av Spania er under beredskap for høy til ekstrem varme med prognoser som krever topptemperaturer på 43 grader i områder langs elven Ebro i nordøst og på øya Mallorca.
Manu Fernandez / AP / NTB
Kan man avbestille ferien på grunn av ekstrem varme?
Sindre Hornnes er ungdomsrådgiver i LO og leder sommerpatruljen. (Arkivfoto)
Brian Cliff Olguin
Disse bransjene hadde flest brudd på arbeidsmiljøloven
Brian Cliff Olguin
67 år gamle Bjørn Rønbeck er gateselger: – All slags folk kommer bort
22 av de 80 ansatte som mistet jobben i AOF-konkursen får tilbud om å fortsette - i Akademia.
Erlend Angelo
Privatskole-kjede overtar deler av fagbevegelsens studieforbund
KLESVASK: Nå får Hauk Fosholm Thorsen og kollegaene litt ekstra for vask av arbeidstøy.
Brian Cliff Olguin
Ikea-ansatte Hauk får økt kjøpekraft: – Det var på tide
LANG OG TRO TJENESTE: Gunn Stubergh (54) har jobbet i Norsk Arbeidsmandsforbund i 30 år.
Brian Cliff Olguin