Fornøyd med resultatet
HK og Vinmonopolet kom tirsdag kveld i mål med årets lønnsforhandlinger. Resultatet ble etter HKernes mening bra: Høyere lønn og tillegg, samt ekstra fridager for seniorene.
eva.ler.nilsen@lomedia.no
Alle de ansatte i Vinmonopolet får en økning i lønna på 4,3 prosent fra 1. juni. Butikksjefene kan i tillegg plusse på en tusenlapp i måneden, men da først fra årsskiftet.
At tidspunktene for ny lønn er skjøvet på fra 1. april, var noe av det HK måtte gå med på for å dra lønnsoppgjøret i havn.
Tilleggene økt
– Vi måtte godta noen andre tidspunkter for å få mest mulig uttelling for medlemmene. Vi er glade for et det generelle tillegget ble så høyt som det ble, og vi er glade for å løfte butikksjefene lønnsmessig, sier forhandlingsleder Karin Solum til HK-Nytt.
Også i dette lønnsoppgjøret fikk Handel og Kontor gjennomslag for kravet om økte tillegg for arbeid på ubekvemme tider. For to år siden fikk de økt tilleggene på hverdager, i år ble lørdagstilleggene økt med opptil seks kroner i timen. Disse tilleggene gjelder imidlertid fra 1. april.
Bedre enn fryktet
Både Solum og hovedtillitsvalgt Helge Storvik er fornøyde med det de oppnådde i denne andre forhandlingsrunden. Da partene satt sammen tidligere i mai, strandet forhandlingene.
– Nå jobbet vi skikkelig for å få til et resultat. Jeg er ikke så veldig glad for at noen av ordningene gjelder først fra nyttår, men det var det vi fikk til. Og når jeg tenker på det opprinnelige tilbudet fra arbeidsgiverne, så er jeg godt fornøyd, sier Storvik.
Fri for de eldste
Han trekker også fram at de nå har fått inn seniorfridager i avtalen sin. Konkret betyr det en ekstra fridag med lønn fra 62 år, ytterligere to dager fra 64 og enda to dager fra de ansatte fyller 65 år.
– Dette har vi jobbet med i flere år. Endelig er det på plass, sier Helge Storvik.
I protokollen fra forhandlingene står det også at de skal samarbeide med klubben for å redusere både bruken av mertid og av lave stillingsbrøker.
– Hvis butikkene følger opp dette, vil det bety mye for mange. Og vi skal hjelpe dem til å huske på å jobbe for dette, sier Storvik.
Resultatet skal nå til uravstemning blant alle de rundt 1.200 medlemmene som HK har i Vinmonopolet. Fristen er ennå ikke fastsatt.
Siste nytt
(Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Deltidsansatte i Vinmonopolet forteller om kamp om ekstra arbeidstimer og fryktkultur
TOPP TRE: F.v. Chrstian Holt Claesen (Meny Grystadmarka), Malin Lindal Olaussen (Meny Sørlandsparken) og Hedda Leversen Larsen (Fisketorget Stavanger). I den avfotograferte øvelsen er de på ulike stadier av konkurransen om å lage mat som er mest mulig forlokkende for barn.
Leif Martin Kirknes
Her er vinnerne av NM i sjømathandlerfaget
Mye lest
HEIER PÅ SKATTEFORSLAG: Christopher Beckham mener laksebransjen også må bidra til å opprettholde velferden i landet.
Leif Martin Kirknes
På høy tid med lakseskatt, mener HK
RÅD: Stortingsrepresentant Trine Lise Sundnes (Ap) har klare råd til kommuner med mange ansatte i små stillinger: – Begynn nå med å ansette i 100-prosentstillinger for å få ned merarbeidet og innleiebruken. Loven kommer til å bli endret, det er ingen grunn til å vente, fastslår den tidligere fagforeningslederen i Handel og Kontor.
Jan-Erik Østlie
