Bonusforlik etter streik
De fagorganiserte ved Bekken & Strøm som ikke fikk bonus fordi de streiket, har nå fått plaster på såret. Hvor stort det er, kan de ikke si.
lene.svenning@lomedia.no
Bare de uorganiserte arbeidstakerne ved Gjøvik-bedriften Bekken & Strøm fikk utbetalt bonus for året 2010. Det oppfattet de fagorganiserte som en straff for at de hadde streiket for å få tariffavtale i perioden.
Trekk for streik
Arbeidstøybedriften skrev under på tariffavtalene med Handel og Kontor og Fellesforbundet i januar 2011, etter at 19 ansatte hadde streiket i to måneder. Bonusordningen i bedriften var i utgangspunktet på 12.000 kroner per ansatt. De som jobbet overtid fikk mer, mens ansatte med fravær ble trukket i bonus. De organiserte ville ikke gå med på å bli trukket i bonus for å være med på en lovlig streik.
– Veldig fornøyd
I dag møttes partene i Gjøvik tinghus til rettsmekling. I løpet av et to timer langt møte ble de enige om et forlik. De har imidlertid blitt enige om ikke å gå ut med hvor store pengesummer de har fått.
– Vi er veldig fornøyd, er alt LO-advokat Sigurd-Øyvind Kambestad vil si.
Han har ført saken for de 15 fagorganiserte. Hadde partene ikke kommet til enighet i dag, hadde de møttes til rettssak i mars.
Bedre dialog
Også HK-tillitsvalgt Jostein Kaspersen og Fellesforbundets tillitsvalgte Johnny Martinsen er fornøyd med dagens forlik. Kapersen er ikke overrasket over at de klarte å bli enige.
– Dialogen mellom daglig leder og oss fagorganiserte har blitt mye bedre, sier han.
Det er Martinsen enig i.
– Nå har vi lagt stridighetene bak oss. Vi tror det blir bedre framover, sier han.
Siste nytt
DYSTRE TIDER: Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
André Kjernsli
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne, melder Virke
SKAL BLI FÆRRE ANSATTE: Nordmenn handler mindre møbler. Det går ut over salgstallene til Skeidar som skal nedbemanne.
Martin Guttormsen Slørdal
Nedbemanning i Skeidar opprører de ansatte
Mye lest
IKKE HETT LUNSJSAMTALETEMA: Hovedtillitsvalgt Mette Wennberg i Madla Handelslag sier det ikke er så mange på jobben som snakker om tjenestepensjon. Det samme har HK-Nytt hørt fra andre lokale tillitsvalgte.
Carina Johansen
Ulik tjenestepensjon i Coop – Mette får minst
ENDELIG: – Jeg er glad for at vi har fått på plass tariffavtale, sier butikksjef Linda Moen Magnussen hos Ark.
André Kjernsli