Uten overtidsbetaling i Ica
Assisterende butikksjefer og ditto ferskvaresjefer i Ica får verken overtidsbetaling eller tillegg for ubekvem arbeidstid.
lene.svenning@lomedia.no
De siste månedene har HK-Nytt vært i kontakt med assisterende butikksjefer i flere butikkjeder som verken får overtidsbetaling, kvelds- eller helgetillegg. Ifølge Arbeidstilsynet skal denne gruppen ha det, for de er normalt ikke i kategoriene «ledende» eller «særlig uavhengig stilling» som er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.
Vil ha noe igjen
Nå har ansatte i Ica kommet på banen. Poul Verner Jensen jobbet som assisterende ferskvaresjef på Ica Supermarked på Langhus fram til september i fjor. Nå er han bakeriansvarlig. Jensen har jobbet i butikken siden den var ny for to og et halvt år siden. Han har imidlertid nektet å skrive under på arbeidskontrakten han har fått, som sier at overtid er inkludert i lønna. For Jensen står på vaktliste, og har ikke personalansvar. Det betyr at han skal ha overtidsbetaling.
– Selvfølgelig vil jeg ha kompensasjon for overtidsarbeid. Står du på ekstra, vil du jo ha noe igjen for det. For meg handler det ikke så mye om pengene, men mer om at jeg vil ha anerkjennelse for det jeg gjør, sier han til HK-Nytt.
Jensen har imidlertid en arbeidskontrakt med Ica. Før han begynte i butikken på Langhus, jobbet han i en annen butikk i kjeden.
Overtid hver uke
Poul Verner Jensen har en rullerende vaktliste. Selv om den sier 37,5 timer i uka, er det ikke fritt for at det blir både to og fem timer per uke.
– Det er ikke alltid tiden strekker til. Jeg synes ikke jeg kan gå hjem før avdelingen ser ordentlig ut, sier han.
Den assisterende ferskvaresjefen og flere andre kolleger har for ikke lenge siden meldt seg inn i Handel og Kontor. Tariffavtalen er allerede på plass.
Lei av gratis overtid
Poul er ikke alene. «Iris» er ansatt i en Ica Nær-butikk, som assisterende butikksjef. Det har hun vært i fem år. Ifølge kontrakten hennes er kompensasjon for overtidsarbeid innbakt i lønna. «Iris» får heller ikke tillegg for kvelder eller helger. Varetelling får hun heller ikke ekstra betalt for. Nå har hun sett seg lei på denne praksisen, og nekter å jobbe overtid. Men noe blir det likevel. På vaktlista står det at hun skal jobbe til klokka ni når hun er på kveldsvakt. Men det går alltid 20-30 minutter før hun kan låse seg ut av butikken. Det får hun ikke betalt for. «Iris» ønsker ikke å stå fram med navn og bilde.
To andre assisterende butikksjefer i Ica har også tatt kontakt med HK-Nytt. De forteller det samme: I kontraktene står det at både overtidsbetaling og ub-tillegg er innbakt i fastlønna. På tross av at de fyller betingelsene i loven for å ha krav på overtidsbetaling.
Opprydding
HR-direktør Trude Indregård i Ica forteller at kjeden er i ferd med å rydde opp.
Bare er et fåtall av Ica-butikkene som skal ha assisterende butikksjefer i framtida. Disse skal imidlertid ha et så stort ansvar at de faller inn under lovens definisjon av ledende eller særlig uavhengige stillinger, og dermed ikke har krav på kompensasjon for overtidsbetaling. Ifølge Indregård har Ica gått igjennom organisasjonsstrukturen i Rimi, nå gjenstår det 10-12 Ica Nær-butikker, og Ica Supermarked.
– Betyr det at mange assisterende butikksjefer vil bli «menige» ansatte?
– I mange butikker vil nok mange fremdeles ha en rolle som nestkommanderende, som tar ansvar når butikksjefen er borte. Men de vil ha tarifflønn, ansvarstillegg, ubekvemstillegg og overtidsbetaling, lover personalsjefen.
Om assisterende butikksjefer vil ha krav på etterbetaling, sier hun dette:
– Da må vi se på hvert enkelt tilfelle. Det vil bli en diskusjon mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.
Siste nytt
Vikarierende arbeids- og sosialminister Henrik Asheim
Jan-Erik Østlie
Regjeringen vil forlenge den forhøyede dagpengesatsen for permitterte og arbeidsledige til 1. juli
ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år, men aldri opplevd makan til behandling som den han fikk av Coop da han ble langtidssykmeldt.
Erlend Angelo
– Aldri blitt så dårlig behandla som av Coop
Mye lest
Kathrine Samland ble oppsagt etter at hun ikke gjengjeldte sjefens tilnærmelser. Rett før jul ble hun tilkjent 800.000 kroner i erstatning av Vestfold tingrett. Hun fikk hjelp av HK og advokatene i LO til å kjøre saken.
Brian Cliff Olguin
Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp
ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år, men aldri opplevd makan til behandling som den han fikk av Coop da han ble langtidssykmeldt.
Erlend Angelo