Kjemper om LO-medlemmer
Industri Energi tar til orde for at alle ansatte i en bedrift skal være medlem i det samme LO-forbundet. Det oppfatter HK som en krigserklæring.
lene.svenning@lomedia.no
Under landsstyremøtet i Industri Energi (IE) i forrige uke uttalte forbundsleder Leif Sande at store deler av medlemmene i Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) like godt kan være medlemmer i IE. FLT organiserer arbeidsledere, mellomledere, ingeniører og tekniske funksjonærer i privat sektor.
– Overenskomstene dekker de samme områdene, IE er det mest attraktive forbundet, er større, har mer pondus og mer innflytelse, fastslo Leif Sande i IE og høstet applaus fra landsstyret, skriver frifagbevegelse.no.
– Bakgrunnen er at vi slåss med FLT om de samme medlemmene på svært mange arbeidsplasser. Dette finner jeg unødvendig. Jeg ønsker en vertikal struktur, der ett og samme forbund organiserer alle ansatte på samme arbeidsplass, uttaler han.
Avviser utspill
Det er slett ikke FLTs leder Jonny Simmenes enig i.
– Vi skal snart feire vårt 60-årsjubileum, og forbundet er kommet for å bli, sier han.
– Jeg vet ikke riktig hva Leif Sande i IE vil med sitt utspill, men vi er i hvert fall helt uenig med ham på sentrale punkter. Faktum er at IE ikke har avtalerett for de områder som vårt forbund organiserer, påpeker han.
– Jeg synes det er synd at forbund i LO til de grader vil oppløse det gode samarbeidet innad i organisasjonen, spesielt når LO i brevs form har fastslått at det er vi som har avtale- og organisasjonsretten, sier Jonny Simmenes i FLT til frifagbevegelse.no.
Krigserklæring
Handel og Kontor oppfatter at IE også er på jakt etter deres medlemmer og mener Sandes utspill er en ren krigserklæring.
I fjor ble den tidligere husforeningen for funksjonærer i Hydro, ALT, medlem i Industri Energi. Dermed konkurrerer LO-forbundene IE/ALT og HK om funksjonærene i industrien. Det er ikke i tråd med bransjeorganiseringen i LO, mener Bjørn Mietinen, 2. nestleder i HK.
Mietinen mener Sandes ønske om vertikal organisering heller ikke står til troende. Han peker på at IE/ALT har krevd og fått tariffavtale på en ren funksjonærbedrift, altså en ren bransjeavtale.
Sosial dumping
HK-nestlederen er enig med Simmenes i at IE burde ta innover seg den strukturen som finnes i LO-familien, og ikke oppsøke konflikter med andre LO-forbund.
– Slik hadde vi sammen stått sterkere i mot forbund utenfor LO, sier Mietinen til HK-Nytt.
Han er også svært skeptisk til ALTs tariffavtale, som han mener er dårligere enn HKs.
– Det er ikke rare avtalen de har å tilby. I forhold til lønnsbestemmelsene i vår overenskomst er dette sosial dumping, påstår han.
– Dette bryter med ett av prinsippene til LO, nemlig at man ikke skal ha konkurrerende overenskomster. Det vil også føre til at arbeidsgiverne vil velge den billigste avtalen, frykter han.
LO må rydde opp
Mietinen mener Sandes utspill er en ren krigserklæring, ikke bare mot FLT og HK, men mot mange andre LO-forbund. Ifølge IE/ALTs nettside ønsker forbundet å organisere innenfor områder hvor andre LO-forbund har organisasjons- og avtaleretten, i administrative, ledende og tekniske stillinger, som for eksempel innen salg, marked, regnskap, økonomi, finans, media, lager, logistikk, teknisk, IT/IS, juridisk, kantine, sentralbord, pakkeri, vedlikehold med flere.
– Det angår både Fellesforbundet, EL & IT Forbundet, Transportarbeiderforbundet, Arbeidsmandsforbundet og Postkom, mener Bjørn Mietinen.
Det er en konkurranse Mietinen ikke ønsker. Nå setter HK sin lit til at LO rydder opp i saken. Etter hans oppfatning bør de aktuelle IE/ALT-medlemmene overføres til de respektive LO-forbundene.
Siste nytt
LØNNSHOPP: Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte øker lønna med 1.300 kroner i måneden
HAR VARSLET FLERE GANGER: – Jeg har sendt varsler om fylle-e-postene og om arbeidsmiljøet generelt, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
Mye lest
LØNNSHOPP: Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte øker lønna med 1.300 kroner i måneden
OMFORDELING: – Det er noe usunt i Elkjøp. Det virker som de vil kvitt seg med alle som har 100 prosent stillinger og erstatte dem med deltidsansatte, sier Fawsi Adem.
Leif Martin Kirknes