ANNONSE

Sultelønn i NY

57 kroner i timen. Det er den normale lønna for butikkansatte i New York ifølge en ny rapport.

2012011814481620131214123351

EF

Fra «high society»-butikker på Fitfth Avenue til lavprisbutikker i Bronx har medarbeidere fra «Retail Action Project» tråler millionbyens gater og intervjuet mer enn 400 uorganiserte butikkansatte om lønn og arbeidsforhold. Resultatene har professor Stephanie Luse ved Murphy Institute og Naoki Fujita fra «Retail Action Project» oppsummert i en rapport som ble offentliggjort mandag.

Ifølge rapporten er den såkalte medianlønna for butikkansatte i New York 9,50 dollar i timen (tilsv. 57 norske kroner). Medianlønna er den lønna som havner midt på treet når en rangerer lønna til alle de spurte fra lavest til høyest.

LAST NED: Hele rapporten «Discounted Jobs»

Undersøkelsen viste også at bare to av fem butikkansatte hadde heldagsjobb. Litt over halvparten var deltidsansatte, og resten var tilkallingsvikarer eller ferievikarer.

Bare en av ti deltidsansatte hadde fast arbeidstid som var avtalt mer enn ei uke på forhånd. Flere ansatte fortalte at de hadde fast arbeidstid en eller to dager i uka. I tillegg var de forpliktet til å ringe butikken to eller tre øvrige dager, i tilfelle det var behov for dem.

– Fast arbeidstid er ikke lenger normalen. Det å bli ført opp på vaktlista er blitt belønningen for godt utført arbeid, konkluderer rapporten.

Da rapporten ble offentliggjort mandag oppsummerte professor Stephanie Luce forholdene for butikkansatte i verdensmetropolen slik overfor New York Times:

– Et ekstremt høyt antall ansatte tjener så lite at de ikke har mulighet til å komme opp til den offisielle fattigdomsgrensa en gang. Lavlønnsproblemet blir forsterket av at så mange jobber deltid. Hvis store butikkjeder med utsalg i et handelsmekka som Manhattan ikke klarer å skape jobber med ei lønn det går an å leve av, da er framtidsutsiktene dystre for de mange millioner handelsansatte rundt om i landet.

ANNONSE


Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.

Vennlig hilsen redaksjonen

Siste nytt

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Martin Guttormsen Slørdal

LO krever økt kjøpekraft og likelønn

NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

Jan-Erik Østlie

KrF garanterer at det ikke blir større eller flere søndagsåpne butikker

Mest lest

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å  streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

Martin G. Slørdal

Knut og Heidi streiker for minstelønn og ordna arbeidsforhold

TØFF PROSESS: Sylwi Swensen (t.v) synes det har vært tøft å skulle saksøke sin egen arbeidsgiver for å unngå oppsigelse. Her er hun sammen med advokat Liv Randi Dobloug under behandlingen av saken i Gjøvik tingrett.

TØFF PROSESS: Sylwi Swensen (t.v) synes det har vært tøft å skulle saksøke sin egen arbeidsgiver for å unngå oppsigelse. Her er hun sammen med advokat Liv Randi Dobloug under behandlingen av saken i Gjøvik tingrett.

Brynjar Eidstuen, Oppland Arbeiderblad

Kontormedarbeider i fagforening ble sagt opp. Nå er oppsigelsen kjent ugyldig i retten

ANNONSE
  • Del
  • SMS
Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssekretær:
Lene Svenning
Journalist:
Martin G. Slørdal
Utgiver:
Handel og Kontor i Norge
Kontakt:
Redaksjonen
Annonsering:
John Larssen
Sosiale medier:
Facebook • Twitter • Instagram
RSS: RSS-feed

Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo

Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten og HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler • Les også HK-Nytts personvernpolicy

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

Meny
ANNONSE

Sultelønn i NY

57 kroner i timen. Det er den normale lønna for butikkansatte i New York ifølge en ny rapport.

2012011814481620131214123351

EF

Fra «high society»-butikker på Fitfth Avenue til lavprisbutikker i Bronx har medarbeidere fra «Retail Action Project» tråler millionbyens gater og intervjuet mer enn 400 uorganiserte butikkansatte om lønn og arbeidsforhold. Resultatene har professor Stephanie Luse ved Murphy Institute og Naoki Fujita fra «Retail Action Project» oppsummert i en rapport som ble offentliggjort mandag.

Ifølge rapporten er den såkalte medianlønna for butikkansatte i New York 9,50 dollar i timen (tilsv. 57 norske kroner). Medianlønna er den lønna som havner midt på treet når en rangerer lønna til alle de spurte fra lavest til høyest.

LAST NED: Hele rapporten «Discounted Jobs»

Undersøkelsen viste også at bare to av fem butikkansatte hadde heldagsjobb. Litt over halvparten var deltidsansatte, og resten var tilkallingsvikarer eller ferievikarer.

Bare en av ti deltidsansatte hadde fast arbeidstid som var avtalt mer enn ei uke på forhånd. Flere ansatte fortalte at de hadde fast arbeidstid en eller to dager i uka. I tillegg var de forpliktet til å ringe butikken to eller tre øvrige dager, i tilfelle det var behov for dem.

– Fast arbeidstid er ikke lenger normalen. Det å bli ført opp på vaktlista er blitt belønningen for godt utført arbeid, konkluderer rapporten.

Da rapporten ble offentliggjort mandag oppsummerte professor Stephanie Luce forholdene for butikkansatte i verdensmetropolen slik overfor New York Times:

– Et ekstremt høyt antall ansatte tjener så lite at de ikke har mulighet til å komme opp til den offisielle fattigdomsgrensa en gang. Lavlønnsproblemet blir forsterket av at så mange jobber deltid. Hvis store butikkjeder med utsalg i et handelsmekka som Manhattan ikke klarer å skape jobber med ei lønn det går an å leve av, da er framtidsutsiktene dystre for de mange millioner handelsansatte rundt om i landet.

Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.

Vennlig hilsen redaksjonen

ANNONSE
ANNONSE

Siste nytt

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Martin Guttormsen Slørdal

Her er LOs krav i lønnsoppgjøret

LOs fremste tillitsvalgte er samstemte i kravet om økt reallønn, og mange grupper er misfornøyd med lønnsutviklingen.
NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

Jan-Erik Østlie

KrF garanterer at det ikke blir større eller flere søndagsåpne butikker

Med Kristelig Folkeparti i regjering blir det ikke endringer i loven som regulerer søndagshandel.

Mest lest

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å  streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

Martin G. Slørdal

Knut og Heidi streiker for minstelønn og ordna arbeidsforhold

TØFF PROSESS: Sylwi Swensen (t.v) synes det har vært tøft å skulle saksøke sin egen arbeidsgiver for å unngå oppsigelse. Her er hun sammen med advokat Liv Randi Dobloug under behandlingen av saken i Gjøvik tingrett.

TØFF PROSESS: Sylwi Swensen (t.v) synes det har vært tøft å skulle saksøke sin egen arbeidsgiver for å unngå oppsigelse. Her er hun sammen med advokat Liv Randi Dobloug under behandlingen av saken i Gjøvik tingrett.

Brynjar Eidstuen, Oppland Arbeiderblad

Kontormedarbeider i fagforening ble sagt opp. Nå er oppsigelsen kjent ugyldig i retten

Ansvarlig redaktør: Eva Ler Nilsen
Redaksjonssekretær: Lene Svenning
Journalist: Martin Guttormsen Slørdal
Utgiver: Handel og Kontor i Norge
Kontakt: Redaksjonen
Annonsering: John Larssen
Sosiale medier: Facebook • Twitter • Instagram
RSS: RSS-feed

Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo

Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten • HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler Les også: HK-Nytts personvernpolicy

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssekretær:
Lene Svenning
Journalist:
Martin G. Slørdal
Utgiver:
Handel og Kontor i Norge
Kontakt:
Redaksjonen
Annonsering:
John Larssen
Sosiale medier:
Facebook • Twitter • Instagram
RSS: RSS-feed

Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo

Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten og HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler • Les også HK-Nytts personvernpolicy

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

ANNONSE
ANNONSE