Anniken Hauglie, arbeids- og sosialminister.
Øyvind Aukrust
NTB
– Vi imøtekommer nå sterke krav fra arbeidstakerorganisasjonene om at deltidsansatte må få forsterket sin fortrinnsrett når det utlyses ny stilling. Vi foreslår derfor en endring av arbeidsmiljøloven hvor deltidsansatte gis fortrinnsrett til å få utvidet sin stilling fremfor at arbeidsgiver gjør en nyansettelse, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) til VG.
Forslaget sendes nå ut på høring. Målet er å gjennomføre endringen fra nyttår.
Deltidsansatte har allerede en slik rett i loven, men Høyesterett avviste likevel fortrinnsretten for deltidsansatte i en dom i fjor.
Hauglie ønsker å endre loven slik at høyesterettsdommen ikke blir retningsgivende.
Tvisteløsningsnemnda har også hatt en langvarig praksis med å gi deltidsansatte fortrinnsrett til del av en utlyst stilling. Høyesterett kom også fram til at nemndas avgjørelser ikke har rettskraft, noe Hauglie også ønsker å endre på i lovforslaget.
Siste nytt
Mest lest
Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.
Anniken Hauglie, arbeids- og sosialminister.
Øyvind Aukrust
NTB
– Vi imøtekommer nå sterke krav fra arbeidstakerorganisasjonene om at deltidsansatte må få forsterket sin fortrinnsrett når det utlyses ny stilling. Vi foreslår derfor en endring av arbeidsmiljøloven hvor deltidsansatte gis fortrinnsrett til å få utvidet sin stilling fremfor at arbeidsgiver gjør en nyansettelse, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) til VG.
Forslaget sendes nå ut på høring. Målet er å gjennomføre endringen fra nyttår.
Deltidsansatte har allerede en slik rett i loven, men Høyesterett avviste likevel fortrinnsretten for deltidsansatte i en dom i fjor.
Hauglie ønsker å endre loven slik at høyesterettsdommen ikke blir retningsgivende.
Tvisteløsningsnemnda har også hatt en langvarig praksis med å gi deltidsansatte fortrinnsrett til del av en utlyst stilling. Høyesterett kom også fram til at nemndas avgjørelser ikke har rettskraft, noe Hauglie også ønsker å endre på i lovforslaget.
Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.
Vennlig hilsen redaksjonen
Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten • HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler Les også: HK-Nytts personvernpolicy
Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.
Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo
Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.
Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.
Vennlig hilsen redaksjonen