ANNONSE

– Ryanair bryter loven

Så lenge Ryanair har en base og ansatte i Norge skal norsk arbeidsmiljølov følges, mener HKs Fagforeningen for luftfart og reiseliv.

2010102815211020131216142812

Lene Svenning, HK-Nytt

lene.svenning@lomedia.no

Siden Ryanair-sjef Michael O’Leary var i Norge i forrige uke for å promotere nye flyvninger til og fra sin base på Rygge flyplass i Østfold, har selskapet ikke fått fred. LO og det ene fagforbundet etter det andre har gått ut med oppfordringer om å boikotte selskapet. Årsaken er at de ansatte i lavprisselskapet skal ha svært dårlige arbeidsbetingelser.

– Sosial dumping

Handel og Kontors landsomfattende fagforening for luftfart og reiseliv (FLR) sitter på en kopi av en av de ansattes arbeidskontrakter. Der står det blant annet at de ansatte ikke er garantert lønn under sykdom, at ferie kan inndras, og at lønn bare betales for tid i lufta. Det betyr at lossing og lasting av passasjerer utføres uten betaling. De ansatte får heller ikke lønn om en flyvning blir kansellert. En del av lønna er provisjon for salg om bord.

– Dette er sosial dumping og brudd på norsk lov. Det aksepterer vi ikke, sier Lisa Skaret, sekretær i FLR.

– Frykter avskjed

Skaret mener at så lenge flyene og om lag 60 ansatte i Ryanair har base i Norge, gjelder den norske arbeidsmiljøloven. At Ryanair er et irsk selskap har ingen betydning, mener hun.

– Om det ikke er slik, må loven endres, sier Skaret til HK-Nytt.

Hun opplyser at FLR har kontakt med en av de ansatte. Vedkommende frykter imidlertid for jobben sin ved å ha kontakt med folk i fagbevegelsen.

– Det står i arbeidskontrakten at kontakt med presse eller organisasjoner vil føre til avskjed, forteller en opprørt Skaret.

Ønsker kontakt

FLR ønsker ikke at de ansatte i Ryanair skal miste jobben.

– Vi trår derfor forsiktig. Vi er livende redde for at vi skal gjøre noe som setter jobben deres i fare, sier hun til HK-Nytt.

Skaret vil likevel oppfordre de ansatte til å ta kontakt.

– Vi vil høre på dem. Det er opp til dem å bestemme tid og sted, sier hun.

Flykter fra Rygge?

Lisa Skaret frykter at Ryanair velger å flytte basen sin fra Rygge, for å unngå problemer med norsk fagbevegelse og arbeidervernlovgivning. Det er likevel ikke nok til å stoppe FLR.

– Vi kan ikke tillate at folk blir herset med på denne måten, sier hun.

ANNONSE


Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.

Vennlig hilsen redaksjonen

Siste nytt

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Martin Guttormsen Slørdal

LO krever økt kjøpekraft og likelønn

NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

Jan-Erik Østlie

KrF garanterer at det ikke blir større eller flere søndagsåpne butikker

Mest lest

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Martin Guttormsen Slørdal

LO krever økt kjøpekraft og likelønn

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å  streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

Martin G. Slørdal

Knut og Heidi streiker for minstelønn og ordna arbeidsforhold

ANNONSE
  • Del
  • SMS
Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssekretær:
Lene Svenning
Journalist:
Martin G. Slørdal
Utgiver:
Handel og Kontor i Norge
Kontakt:
Redaksjonen
Annonsering:
John Larssen
Sosiale medier:
Facebook • Twitter • Instagram
RSS: RSS-feed

Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo

Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten og HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler • Les også HK-Nytts personvernpolicy

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

Meny
ANNONSE

– Ryanair bryter loven

Så lenge Ryanair har en base og ansatte i Norge skal norsk arbeidsmiljølov følges, mener HKs Fagforeningen for luftfart og reiseliv.

2010102815211020131216142812

Lene Svenning, HK-Nytt

lene.svenning@lomedia.no

Siden Ryanair-sjef Michael O’Leary var i Norge i forrige uke for å promotere nye flyvninger til og fra sin base på Rygge flyplass i Østfold, har selskapet ikke fått fred. LO og det ene fagforbundet etter det andre har gått ut med oppfordringer om å boikotte selskapet. Årsaken er at de ansatte i lavprisselskapet skal ha svært dårlige arbeidsbetingelser.

– Sosial dumping

Handel og Kontors landsomfattende fagforening for luftfart og reiseliv (FLR) sitter på en kopi av en av de ansattes arbeidskontrakter. Der står det blant annet at de ansatte ikke er garantert lønn under sykdom, at ferie kan inndras, og at lønn bare betales for tid i lufta. Det betyr at lossing og lasting av passasjerer utføres uten betaling. De ansatte får heller ikke lønn om en flyvning blir kansellert. En del av lønna er provisjon for salg om bord.

– Dette er sosial dumping og brudd på norsk lov. Det aksepterer vi ikke, sier Lisa Skaret, sekretær i FLR.

– Frykter avskjed

Skaret mener at så lenge flyene og om lag 60 ansatte i Ryanair har base i Norge, gjelder den norske arbeidsmiljøloven. At Ryanair er et irsk selskap har ingen betydning, mener hun.

– Om det ikke er slik, må loven endres, sier Skaret til HK-Nytt.

Hun opplyser at FLR har kontakt med en av de ansatte. Vedkommende frykter imidlertid for jobben sin ved å ha kontakt med folk i fagbevegelsen.

– Det står i arbeidskontrakten at kontakt med presse eller organisasjoner vil føre til avskjed, forteller en opprørt Skaret.

Ønsker kontakt

FLR ønsker ikke at de ansatte i Ryanair skal miste jobben.

– Vi trår derfor forsiktig. Vi er livende redde for at vi skal gjøre noe som setter jobben deres i fare, sier hun til HK-Nytt.

Skaret vil likevel oppfordre de ansatte til å ta kontakt.

– Vi vil høre på dem. Det er opp til dem å bestemme tid og sted, sier hun.

Flykter fra Rygge?

Lisa Skaret frykter at Ryanair velger å flytte basen sin fra Rygge, for å unngå problemer med norsk fagbevegelse og arbeidervernlovgivning. Det er likevel ikke nok til å stoppe FLR.

– Vi kan ikke tillate at folk blir herset med på denne måten, sier hun.

Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.

Vennlig hilsen redaksjonen

ANNONSE
ANNONSE

Siste nytt

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Martin Guttormsen Slørdal

Her er LOs krav i lønnsoppgjøret

LOs fremste tillitsvalgte er samstemte i kravet om økt reallønn, og mange grupper er misfornøyd med lønnsutviklingen.
NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

NY STATSRÅD SIER NEI: Kjell Ingolf Ropstad vil ikke gjøre endringer i dagens reguleringer av søndagsåpne butikker.

Jan-Erik Østlie

KrF garanterer at det ikke blir større eller flere søndagsåpne butikker

Med Kristelig Folkeparti i regjering blir det ikke endringer i loven som regulerer søndagshandel.

Mest lest

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.

Martin Guttormsen Slørdal

LO krever økt kjøpekraft og likelønn

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å  streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

KAMPKLARE: HK-medlemmene Knut Robertsen og Heidi Lindrupsen er klare til å streike lenge for å få på plass tariffavtale hos Troms Kjøkken AS.

Martin G. Slørdal

Knut og Heidi streiker for minstelønn og ordna arbeidsforhold

Ansvarlig redaktør: Eva Ler Nilsen
Redaksjonssekretær: Lene Svenning
Journalist: Martin Guttormsen Slørdal
Utgiver: Handel og Kontor i Norge
Kontakt: Redaksjonen
Annonsering: John Larssen
Sosiale medier: Facebook • Twitter • Instagram
RSS: RSS-feed

Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo

Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten • HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler Les også: HK-Nytts personvernpolicy

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssekretær:
Lene Svenning
Journalist:
Martin G. Slørdal
Utgiver:
Handel og Kontor i Norge
Kontakt:
Redaksjonen
Annonsering:
John Larssen
Sosiale medier:
Facebook • Twitter • Instagram
RSS: RSS-feed

Besøksadresse:
Storgata 33 A (2. etasje), Oslo

Postadresse:
Postboks 8964 Youngstorget, 0028 Oslo

HK-Nytt er medlem av Fagpressen og redigeres etter: Redaktørplakaten • Vær Varsom-plakaten og HK-Nytts formålsparagraf og etiske kjøreregler • Les også HK-Nytts personvernpolicy

Vi benytter informasjonskapsler (cookies) for å måle trafikk og tilpasse redaksjonelt innhold og annonser. Du kan fortsette å bruke nettstedet som normalt hvis du samtykker i dette. Les mer i vår personvernpolicy.

ANNONSE
ANNONSE